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70年代集体企业招聘合同需劳动局备案吗
我原是集体企业职工,后转到国营企业,面临退休,档案中有记载,但合同中没有劳动局备案的公章,怕不认这段aahw
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第1个回答 2017-03-17
当然需要备案了,还要有劳动部门的招工表和花名册的
相似回答
集体合同需要
在
劳动局备案吗
?
答:
法律主观:订立集体劳动合同后是需要备案的
。集体合同是企业行政和工会双方签订的以完成生产任务和改善职工的物质生活条件、劳动条件为中心内容的书面协议,提交工会讨论通过后应当报送劳动行政部门备案。法律客观:《中华人民共和国劳动合同法》第五十四条集体合同订立后,应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收...
集体合同
是否
要
去
劳动部门备案
答:
1、集体合同需要去劳动行政部门备案
。 2、在签订集体合同后,用人单位应当报送给劳动行政部门; 3、如果劳动行政部门自收到集体合同文本之日起的十五日内没有提出异议的,该合同即行生效。《中华人民共和国劳动合同法》第五十一条 企业职工一方与用人单位通过平等协商,可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、...
企业
用工
合同要劳动局备案吗
?
答:
法律分析:可以去备案,但是不是必须备案
。用人单位与劳动者签订的书面劳动合同,双方签字盖章后生效,未到劳动局备案不影响劳动合同的生效。如果用人单位需要给劳动者缴纳社会保险,一般需要到劳动局先进行劳动合同备案,如果给劳动者办理失业金领取手续,需要到劳动局办理劳动合同解除手续。法律依据:《中华人...
劳动合同需要
去
劳动局备案吗
答:
法律没有强制个人的劳动合同必须去劳动部门备案
,即使不备案也不影响合同效力。对于集体合同应当报送劳动行政部门备案。【法律分析】用人单位与劳动者之间建立劳动关系的一个很重要的标志物就是劳动合同,如果没有劳动合同的话得符合比较复杂的条件才能认定劳动关系。而劳动用工备案意义就在于将劳动合同的内容在...
劳动合同需要
去
劳动局备案吗
答:
劳动合同
不需要去
劳动局备案
。劳动合同应当由用人单位与劳动者协商一致,签订书面劳动合同,并应当在劳动合同生效前提交劳动合同备案。但是,实际操作中,不是所有地区都要求劳动合同备案,备案的流程和要求也可能因地区而异。因此,建议在签订劳动合同时,先了解当地的规定和流程,以确保符合法律法规的要求。...
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