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劳动合同和劳动合同一样吗
劳动合同
法
和劳动
法
一样吗
答:
劳动合同法和劳动法不
一样
。就两者的关系来看,劳动合同法是劳动法的重要组成部分。劳动法除了包括劳动合同法以外,还包括劳动就业法、劳动条件法、劳动保护法等。劳动法
和劳动合同
法的区别如下:1、劳动合同法和劳动法名称不同。前者全称是中华人民共和国劳动合同法,后者全称是中华人民共和国劳动法,在...
劳务协议
和劳动合同一样吗
?
答:
两者的差距很大,忘记是不是从关中人才网看的了。大致的意思是:劳务合同是以提供劳务作为合同内容的合同,劳务合同一般时间较段,不约定试用期,劳务完成后该合同就可以终止。一般适用于临时性、即时性的劳动。合同内容由双方商定。
劳动合同
是用人单位
与劳动
者之间订立的有关劳动时间、劳动报酬、劳动内容、...
劳务派遣
和劳动合同
的区别
答:
劳务派遣
和劳动合同
的区别如下:1、签订合同的时间长短不同。劳动合同对于签订时间没有法律规定,劳务派遣合同相关规定应该订立二年以上的固定期限劳动合同;2、用工形式不
一样
。劳动合同签订双方直接用工,而劳务派遣合同双方并不直接用工,而是劳动者在用工单位上班;3、涉及主体不一样。劳动合同只涉及用...
签
劳动合同和
不签劳动合同有什么区别
答:
如果双方没有签订
劳动合同
则还需要另外进行取证。2、根据国家相关法律法规的规定可知,双方签订了劳动合同公司是不需要给员工支付一定经济补偿金的,如果用人单位自用工之日起超过一个月不满一年还没有
与劳动
者订立书面劳动合同的,应当向员工每个月支付二倍的工资。按照这个规定,劳动者最多可以对公司主张...
劳务
合同和劳动合同
有冲突吗
答:
其实要区别,还有一个很简单的方法,那就是看合同顶上是写着什么合同的。如果是劳动合同,那一般都不会假,就是劳动合同。至于劳务合同,那就有可能是假的了,那很有可能是老板为了避免一些法律上的风险,故意这样做的。但是一般而言,都不会有效的。因为劳务
合同和劳动合同
还是有比较大的区别的。 以上便...
就业
合同和劳动合同
有什么分别
答:
法律分析:区别:
1
、就业合同是用人单位、毕业生、学校三方签订的协议,表明用人单位愿意接受该学生、学生愿意到该单位工作并且学校推荐该生就业的协议,并不涉及劳动的权利义务,一般在
劳动合同
之前签订。2、劳动合同是劳动者与用人单位之间签订的,是为了明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的...
合同法
和劳动合同
法
一样吗
答:
法律分析:首先二者不是一个范畴,后者是针对劳动者签订合同的一些规定,前者是宽泛的定义,前者于相关法律施行后废除。后者主要调整劳动者和用人单位之间的法律关系,是为了完善
劳动合同
制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系,制定的。前者于相关法律...
合同法
和劳动合同
法
一样吗
答:
法律分析:首先二者不是一个范畴,后者是针对劳动者签订合同的一些规定,前者是宽泛的定义,前者于相关法律施行后废除。后者主要调整劳动者和用人单位之间的法律关系,是为了完善
劳动合同
制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系,制定的。前者于相关法律...
合同法
和劳动合同
法
一样吗
答:
法律分析:首先二者不是一个范畴,后者是针对劳动者签订合同的一些规定,前者是宽泛的定义,前者于相关法律施行后废除。后者主要调整劳动者和用人单位之间的法律关系,是为了完善
劳动合同
制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系,制定的。前者于相关法律...
劳动合同
灵活就业
一样吗
灵活就业相当于签劳动合同吗
答:
按照全面实行
劳动合同
制度的改革要求,需要 签订劳动合同 的对象包括:新招用的劳动者、原有的固定工以及原固定工身份的特殊人员。 灵活就业是指在《中华人民共和国劳动法》规定的全日制用工形式以外,劳动者以非全日制、临时性和弹性工作等灵活多样形式或以小时为劳动时间单位
与一
个或一个以上用人单位 建立...
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