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劳动合同和劳动合同一样吗
劳务
合同和劳动合同一样吗
?
视频时间 00:35
转正
合同和劳动合同一样吗
答:
转正
合同和劳动合同
不
一样
。具体如下:1、劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。2、转正合同是指用人单位在劳动合同试用期结束前,根据考察情况决定是否继续聘用劳动者,是否为其办理入职手续的书面决定。试用期包含在劳动合同期限内,而是否继续聘用、是否转为正式员工则需另行...
用人协议
和劳动合同一样吗
答:
劳动合同和劳动
协议是不
一样
的,劳动合同对工作的形式和内容进行明确的规定,目的是督促双方遵守各自的权利和义务,保证发生劳动纠纷时,有明确的法律依据。而劳动协议是简易合同,并不具备劳动合同法意义上的合同概念。
劳务用工协议书
和劳动合同一样吗
答:
虽然现实生活中也有订立劳务合同的,但是为了更好的维护劳动者的利益,建议与用人单位签订劳动合同。二、劳务协议
与劳动合同
的区别有哪些用人单位可以和劳动者签订劳动合同,符合法定条件的也可以与其签订劳务合同,二者的区别如下:
1
、劳动合同,企业要缴纳政府规定的五险一金等,并承担劳动风险;劳务合同,无...
招工
合同和劳动合同
不
一样吗
答:
不
一样
。1、法律依据不同。
劳动合同
的法律依据是劳动法、劳动合同法等。聘用合同的法律依据是关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知和事业单位人事管理条例等。2、法律关系主体不同。劳动合同用人单位一方为企业,另一方是劳动者。聘用合同用人单位为事业单位,另一方为劳动者。3、未签订合同的法律后果...
续签的
劳动合同和
签的时候的
劳动合同一样吗
答:
不太
一样
的。续签的合同:1、不能再约定试用期2、如果是已经签过两次固定期
劳动合同
,再续签时员工可以要求签订无固定期限劳动合同。
请问
劳动合同与劳动
协议合同在赔偿金上有区别吗
答:
1
、只要合同后者协议合法,劳动关系成立,那么相应的赔偿金是没有区别的。2、劳动协议也是合同的一种形式,本质上还是合同,只是多了一些其他方面的约定。只要约定合法,那么可以按照约定来,如果约定不合法,那么就根据《
劳动合同
法》来。
在本单位签订了劳务合同以后还可以换成
劳动合同吗
?
答:
可以,但是一般单位不会轻易把劳务合同转变成劳动合同的,劳务合同是企业和农民工签的用工合同,没有养老保险,医保是农民工医保,每月不用扣你钱。在这方面劳务
合同和劳动合同
是
一样
的,一般企业正常辞退员工要提前一个月通知,这是劳动法规定的,不然就得给你多发一个月的工资才能让你立即走人。所以企业不...
聘用
合同和劳动合同一样吗
答:
依法订立的
劳动合同
具有约束力,用人单位
与劳动
者应当履行劳动合同约定的义务。第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。第三十六条 用人单位...
续签的
劳动合同和
原
合同一样吗
答:
不
一样
。顺延就是在原有
劳动合同
期限的基础上继续延长,继续在该单位工作。顺延只能是符合法定情形的才可顺延。续签就是终止前一份劳动合同,并新签一份劳动合同,继续在该单位工作。劳动合同法第17条规定:劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者...
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