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劳动合同和劳动合同一样吗
用工协议
书与劳动合同
是
一样吗
答:
第三条 订立
劳动合同
,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位
与劳动
者应当履行劳动合同约定的义务。第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与...
合同书和劳动合同
书有区别吗
答:
合同书和劳动合同
书是有区别的,前者的范围要比后者广,前者适用于《合同法》范畴,劳动合同适用于《劳动合同法》范畴,纠纷的处理不同,前者存在纠纷可以到当地的人民法院提起民事诉讼解决,后者存在劳动纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。《劳动合同法》第二条 中华人民...
劳动合同和
就业
合同一样吗
答:
就业
合同和劳动合同
区别有哪些1、主体不同就业协议的主体是毕业生、用人单位和学校,其中毕业生与用人单位的主体作用不言而喻,学校作为一个主体,其作用是维护毕业生就业工作的良好秩序,保障毕业生和用人单位的合法权益,并兼有证明学生毕业信息的真实性。而劳动合同是劳动者与用人单位之间在遵循平等自愿的...
试用期
合同和
正式
合同一样吗
?
答:
不
一样
,试用期
合同和劳动合同
的区别:1、签订工作时间长短:试用期合同是指在用人单位与应聘者在确立正式的、长期的劳动关系之前签订的,适合双方的约束制度或条件申明文书。劳动合同,是用人单位(包括企业、事业、国家机关、社会团体等组织)同劳动者之间确定劳动关系,明确相互权利义务的协议。2、对于法律...
入职
合同和劳动合同一样吗
答:
不
一样
。入职合同是指在某个单位或企业入职前,双方就劳动条件、工作内容、工作时间、工资待遇、社会保险以及双方权利义务等事项达成的协议,是入职前的协议,
劳动合同
则是指在入职后,双方针对工作内容、工作时间、工资待遇、责任义务等方面达成的协议,是实际的工作合同。入职合同主要用于确定入职前的工作...
劳务用工协议书
和劳动合同一样吗
答:
(三)按合同期限特点分类不尽
相同
劳动合同分为 固定期限劳动合同 、 无固定期限
劳动合同 和
以完成一定工作任务为期限的劳动合同。 根据《事业单位用工协议制试行办法》第十五条用工协议分为短期、中长期和以完成一定工作为期限的合同。对流动性强、技术含量低的岗位一般签订3年以下的短期合同;岗位或者职...
劳动合同
法
和劳动
法
一样吗
答:
不
一样
。(一)劳动关系的建立1、《
劳动合同
法》规定:“用人单位自用工之日起即
与劳动
者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。”;“自用工之日起一个月内订立书面劳动合同”,否则,用人单位“应当向劳动者每月支付二倍的工资”。2、《劳动法》规定:“劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利...
我请问
劳动合同和
劳务合同有什么不
一样
?
视频时间 00:42
雇佣
合同和劳动合同一样吗
?
答:
明确双方权利和义务的协议,用人单位和劳动者确立劳动关系的,应当签订劳动合同。因此,雇佣
合同和劳动合同
是不
一样
的,一个是雇佣关系,一个是劳动关系。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第十六条 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。
劳动协议
和劳动合同
的赔偿
一样吗
答:
法律主观:
劳动合同和
劳务协议的区别是:
1
、劳动合同的主体双方是用人单位
和劳动
者,而劳务协议的主体没有限制; 2、签订劳动合同就建立了劳动关系,而劳务协议是建立民事、经济法律关系。法律客观:就业协议书,是由教育部高校学生司统一制定的,为高校应届毕业生在就业过程中签订就业协议的一种书面...
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