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劳动合同和劳动合同一样吗
劳动合同和
劳务
合同一样吗
答:
第三条 订立
劳动合同
,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位
与劳动
者应当履行劳动合同约定的义务。第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与...
劳动协议书、
劳动合同
是
一样
的吗
答:
保证劳动者享有劳动保护及 社会保险 、福利等权利和待遇。 三、劳动协议书
和劳动合同
是
一样
的吗 劳动合同,是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。因此,
劳动合同和劳动
协议书基本属于同一个概念。在劳动法律关系中,还有一种就业协议,它不等于劳动合同。 就业协议是双方 签订...
劳动协议
和劳动合同一样吗
答:
用人协议
和劳动合同
不
一样
。用人协议是用工双方的一种协议安排,可能不具备劳动合同的法律效力和正式性。劳动合同是由雇主和劳动者签订的具有法律约束力的合同,明确双方的权利和义务。企业在劳动合同中要为员工缴纳社会保险,并承担劳动风险;用人协议可能不包含这些内容。劳动合同对工资有最低限额的规定,...
劳动合同和
劳务合同有什么不同
答:
劳动合同和
劳务合同的不同之处如下:1、合同性质不同:(1)雇佣合同是受雇人为雇佣人提供服务的合同;(2)劳动合同是用人单位
与劳动
者之间确定劳动关系的劳动用工合同;2、合同目的不同:(1)雇佣合同以提供劳务为目的,是以雇佣人对受雇佣人的劳动行为的支配为合同标的;(2)而劳动合同则是以劳动...
劳动合同和
劳务派遣合同是
一样
的嘛?
答:
如果用人单位解除劳务派遣合同,派遣单位需要支付经济补偿金。综上所述,
劳动合同和
劳务派遣合同不
一样
,前者属于劳务合同。【法律依据】:《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法...
劳务
合同和劳动合同一样吗
答:
法律分析:第一,
劳动合同
,企业要缴纳政府规定的五险一金等,并承担劳动风险;劳务合同,无需为劳动者缴纳社保,并不对工作过程中出现的风险负责,由提供劳动的劳动者自行负责。第二,劳动合同约定的是工资,国家有最低工资的限定,不能低于最低工资,同时,按工资、薪金所得缴纳个人所得税,以5000元为...
入职
合同和劳动合同一样吗
答:
法律主观:在法治社会,无论是任何的工作场合,只要是合法企业,雇佣劳动人员必须签订劳动合同,一方面是维护劳动人员的利益,另一方面也不乏是维护雇用单位的利益。一、入职合同是
劳动合同吗
入职
合同与劳动合同
,是有差别的,就在于劳动合同,必须办理社保,而且单位收取押金,已经违反劳动合同法规定,建议反映...
入职
合同和劳动合同一样吗
?
答:
入职合同和劳动合同是不一样的。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。我国的法律法规之所以对劳动合同的形式和内容进行明确规定,主要目的就是督促双方遵守各自的权利义务,并保证发生纠纷时有明确的法律依据,从而使双方的关系处于有法可依的状态。 一、入职
合同和劳动合同一样吗
?不一样,一般正规单位...
劳务
合同与劳动合同一样吗
答:
劳务合同的雇主一般没有上述义务,当然双方可以约定上述内容,也可以不存在上述内容。(6)合同内容的任意性不同。
劳动合同
的主要条款则由法律明确规定,不能由当事人协商,如用人单位要为劳动者提供符合国家规定的劳动条件
和劳动
保护用品等。但劳务合同由合同双方当事人在不违背强行法规定情况下自由协商,...
劳动合同跟
劳务
合同一样吗
?
视频时间 00:52
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