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公司调岗位我不去有赔偿吗
...
公司
是否可以以此解除劳动合同,不给予赔偿或补偿?如果
有赔偿
...
答:
公司调岗
,员工有权不同意,公司不能因此解除劳动合同,如公司解除劳动合同,则属于违法解除,应支付违法解除的
赔偿
金,即经济补偿金的二倍。法律分析如果公司要调岗,首先,要核实公司调岗原因(以公司发放给当事人的调岗通知等书面凭证为准),调岗是否合理,
公司岗位
调整不应具有惩罚性或侮辱性变更,...
合同到期了因
公司调岗
本人不同意续签公司有补偿吗?
答:
公司没有正当理由强制调整员工
岗位
,若员工不同意就可以按规定解除与公司的劳动合同,并且按规定得到一定的经济补偿。经济补偿规定按最近十二个月员工的平均薪水来计算的,合理的经济补偿应当根据员工在公司工作的年限和情况,计算可的每满一年支付赢到一个月工资的基础向员工支付。法律分析劳动者不同意
公司调
...
公司
调动工作地点不愿意
去有
没
有赔偿
答:
第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作
岗位
,仍不能...
不接受
公司
的
调岗
安排,辞职
有赔偿吗
答:
辞职有无
赔偿
视情况而定。具体如下:1、
调岗
方案合理,无法得到经济补偿金,双方签订的劳动合同有明确说明
公司
能根据实际需要调配员工职务的话,调岗方案就有合理存在的可能性;2、调岗方案不合理,可能得到经济补偿金,如果双方在所签订的合同中没有明确约定公司可以进行人员调配,那么公司擅自进行人员调动...
不接受
公司
的
调岗
安排,辞职
有赔偿吗
答:
3、员工被迫主动辞职员工离职有时可能是被迫的,不同意
调岗
,待在原工作
岗位
也没有好眼色,员工会认为自己是被被
公司
逼着辞退的。虽然公司可能会有些“整蛊人”的做法,但只要公司没有违反合同,且损害合同权利,主动辞职就不会得到经济补偿金;4、能获得经济补偿金的情形劳动者能获得
赔偿
金的情况主要有...
公司调岗位我不去有赔偿吗
答:
一、
公司调岗位我不去有赔偿吗
1、公司调岗位,员工不去的,一般不补偿。公司内部调岗属于变更劳动合同的主要内容,应与劳动者协商一致,进行岗位调整。未与劳动者协商的,用人单位单方面调岗无效。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的...
公司
撤店调店不想
去有赔偿吗
答:
法律分析:撤柜调店
不去有
补偿,
公司调岗
需要与员工进行协。如果员工不同意调岗,公司需要提供新的工作
岗位
。如果公司以员工不同意调岗为由,单方面解除劳动合同,是需要支付
赔偿
金的。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算...
劳动合同到期,
公司
给
调岗
。但是员工不同意可以索要到
赔偿吗
?
答:
如果到时公司还是不改正,员工可以要求
公司赔偿
。另外,如果公司到时将员工辞退了,则可以主张违法解除劳动合同赔偿金。劳动合同到期的,用人单位应当维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,用人单位不得变动工作
岗位
。因此导致劳动合同未续签的,用人单位应当支付经济补偿金。法律依据《中华人民共和国劳动合同...
不同意
调岗
被迫辞职可以
赔偿
么
答:
不同意
调岗
被迫辞职可以
赔偿
,具体的原因如下:1、调岗与降薪是对劳动合同中条款的变更,用人单位若调整员工的
岗位
、工资时,必须与员工协商一致;2、双方达成协议后,必须采用书面形式变更劳动合同,否则,未经员工同意,用人单位不得单方变更员工工作岗位及工资福利待遇;3、尽管
公司有
权根据自身经营情况等...
...的部门
岗位
。都不想去、可以得到
赔偿吗
?请问
公司
部门裁
视频时间 00:39
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