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做兼职被辞退了怎么办
被辞退了怎么办
答:
了解合法辞退依据
公司辞退
员工必须基于法定理由,如试用期内不符合录用条件,严重违反规章制度,重大失职损害公司利益,
兼职
影响本职工作,劳动合同无效的情况,或者劳动者健康原因无法胜任工作,劳动合同无法履行等。在这些情况下,公司有权无需支付经济补偿。然而,如果
被辞退
的原因不符合法定条件,如无故解雇...
兼职
没签合同
被辞退
有补偿吗?
答:
一、
兼职
没签合同
被辞退
有补偿吗?兼职未签订劳动合同没有赔偿。用人单位未与兼职人员签订劳动合同不是违法行为,兼职人员不能要求赔偿。《劳动合同法》对于用人单位是否必须和非全日制用工劳动者签订劳动合同做出了规定。第69条规定:非全日制用工双方
当
事人可以订立口头协议。根据《劳动法》规定:非全日制...
被辞退
的清洁阿姨大吵大闹,坚持要上班要工资还威胁恐吓我
怎么办
?
答:
报警。给点钱让她走人。把
辞退
理由找足,把用工政策吃透。把厉害晓以清楚。做好应付准备,留下证据。备不时之需。
兼职
没签合同
被辞退
有补偿吗?
答:
兼职
没签合同
被辞退
是没有任可补偿的;一般兼职是属于非全日制用工,全日制用工是可以与
当
事人订立口头的协议,这与正式的全职劳动者不一样,如果单位不与正式的劳动者签订合同的话,那么就是属于违法的行为。 一、兼职没签合同被辞退有补偿吗?兼职未签订劳动合同没有赔偿。用人单位未与兼职人员签订...
如何看待江西女老师有纹身,被家长们联名要求
辞退
?
答:
据了解这位教师只有18岁,是一名街舞老师,这份工作只是她的一份
兼职
,她并不是编制内的教师,纹身是纹在了手背上的一个很小的图案,而且在上课时也会尽量用衣服或者药膏遮住纹身的地方。这次发生矛盾冲突,也是源于一位家长。这就是事情的导火索,因在酒吧兼职且身有纹身,被家长联名要求辞退。11日晚,已
被辞退
的林老师...
做兼职被辞退
有补偿吗
答:
3、从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但是,后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。非全日制用工双方
当
事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿。虽然单位在
辞退兼职
人员的时候,可以不支付补偿金,但是同样的道理...
的
兼职被辞退
能要求赔赏吗
答:
没有赔偿。不过有协议规定的除外。
兼职
合同
被辞退
有赔偿吗
答:
兼职
合同
被辞退
有赔偿吗?这个问题需要具体分析情况。通常情况下,兼职合同的解除并不需要赔偿。公司可以通知兼职员工解除合同,而兼职员工也可以在公司未提供合适工作的情况下解除合同。对于非全日制用工,即每日工作时间不超过四小时、每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式,双方
当
事人可以订立口头协议...
兼职被辞退
有赔偿吗
答:
兼职被辞退
有没有补偿应分情况予以区分: 根据劳动法相关司法解释,在校生利用业余时间勤工助学不视为建立劳动关系,可以不签订劳动合同。因此用人单位与打工学生不构成劳动关系,不受《劳动合同法》调整,被辞退不会给予劳动关系获得补偿,但有可能根据雇佣关系获得补偿。法律依据:《劳动部关于印发关于贯彻执行...
我在一家私人老板
干兼职
有三年了,现在老板想
辞退
我该
怎么办
答:
兼职
,随时可以做与不做的,
辞退
没有经济补偿金。《劳动合同法》第六十八条 非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。第六十九条 非全日制用工双方
当
事人可以订立口头协议。第七十条 非全日制用工双方当...
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