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企业和员工签虚假劳动合同
新
员工
进入单位如何办理入职?
答:
与原单位解除或 终止劳动合同 的证明; 体检合格证明; --
与员工 签订劳动合同
、 保密协议 、职位说明书; --建立员工档案、考勤卡; --介绍
公司
情况,引领新员工参观公司、介绍同事; --将新员工移交给用人部门; --OA网上发布加盟信息更新员工通讯录。 2、用人部门负责的工作 --负责安置座位,介绍并...
工作多少年可以签永久
合同
答:
我国的
劳动合同
十年后就为永久合同。在我国的劳动关系的规制中,劳动合同一般是在
签订
了十年之后就会成为永久性的合同,对于此合同确定为无固定期限的合同,对于此合同的有效性是可以达到
员工
退休之前,但前提也是属于双方在协商好的情况之下处理好的。一、我国的劳动合同几年后就为永久合同? 劳动者和用人...
用人单位提前解除
劳动合同
的条件和程序
答:
(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的; (三)
劳动合同
订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。 4、有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占
企业职工
总数百分之十以上的,用人单位提前三...
保险
公司
承诺书
答:
签定劳动合同
日期:20xx 年 1 月 1日至 20xx年12月30日 申请不购买社保日期:20xx 年 1 月 1日至 20xx年12月30日 一、本人作为
公司
正式
员工
,由于不愿意缴纳社保(养老保险)中员工个人缴纳部分的款项,接受公司保险补贴300元/月,因此,自愿要求公司不要为本人在就职期间购买该社会保险中的养老保险。 二、本人承诺...
2022标准版的
劳动合同
模板5篇
答:
公司
(甲方)与(乙方)于年月日订立(续订)了以下第壹项合同: 1)有固定期限合同即从年月日起至年月日止。 2)无固定期限合同。 3)以完成工作期限合同。 根据《劳动法》及有关法律、法规的规定,以及双方
劳动合同
的约定,现对该劳动合同按以下第4项办理。 1)劳动合同期满,终止劳动合同。 2)因双方约定的终止劳动...
员工
的承诺书
答:
员工
遵守XXX相关廉洁制度。员工为保证做到此点,将严格遵守下列约定: 1、员工及其关系人严格禁止接受供应商为达到交易目的而向其提供、给付不正当利益;决不为谋取自身利益诱使供应商向
公司
提供或共同编造
虚假
议价资料、影响交易价格或交易之达成、违背职务将
合同
权利义务转让给第三方及其它损害XXX之行为。 2、员工不能接受...
如何定人事管理制度
答:
三、
公司
人事制度的总原则是:“没有重叠、没有空白,人人有事干、事事有人管”。四、公司实行董事会领导下的总经理负责制,总经理对
企业
的全面经营管理负责,对企业的人力资源问题有决定权。五、人力资源工作包括:人力资源规划、招聘与配置、薪资和福利、
员工
培训、绩效考核、
劳动合同
等。第二章 人力资源规划一、...
劳务
合同
几年签永久
答:
我国的
劳动合同
十年后就为永久合同。在我国的劳动关系的规制中,劳动合同一般是在
签订
了十年之后就会成为永久性的合同,对于此合同确定为无固定期限的合同,对于此合同的有效性是可以达到
员工
退休之前,但前提也是属于双方在协商好的情况之下处理好的。一、我国的劳动合同几年后就为永久合同? 劳动者和...
我需要一份完整的行政、人事管理工作流程、制度
答:
第15条
劳动合同
自双方签字盖章时成立并生效;劳动合同对合同生效时间或条件另有约定的,从其约定。 第16条
公司与员工
协商一致可以解除劳动合同。员工应当
签署
双方协议一致解除劳动合同的协议书。 双方协商一致可以变更劳动合同的内容,包括变更合同期限、工作岗位、劳动报酬、违约责任等。 第17条 员工有下列情形之一的,...
员工
质量承诺书
答:
3.2.3 按
公司
相关质量管理规定处罚; 3.2.4 按质量事故处理决定进行处罚; 3.2.5 调岗、降职、降薪; 3.2.6 解除
劳动合同
、辞退。 第四条其他 4.1本承诺书的各条款在我受雇于公司的所有时间内都有效。 4.2我已全面理解了本承诺书。 签字: 年月日
员工
质量承诺书10 为构建诚信经营、公平竞争的市场环境,切实保证...
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