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企业不缴纳社保违法吗
企业不交社保违法吗
,会受到什么处罚
答:
社保是属于国家强制险,企业必须按时为在职员工
缴纳社保
。当然也存在着一些企业为了节省费用,从而铤而走险,并没有按照规定为员工按时缴纳社保。其实这种行为是不
合法
的,企业会因为这种行为,从而受到一定的处罚。2、法律规定,
企业不
为员工缴纳社保的,首先由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对...
公司不
给员工
买社保违法吗
?
答:
公司不
给员工
买社保违法
。根据《中华人民共和国社会保险法》相关规定:第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可...
企业不
给员工
交社保违法吗
答:
第二,员工入职后即使是试用期也应该参加社保。第三,公司必须在新员工入职后一个月内与其签订劳动合同企业并且不给员工
交社保违法吗
一般员工可以自入职一个月后每个月多要一个月工资作为赔偿金。时间超过一年的,你可以索要11个月。之后即使还没有签订合同,法律不再支持双倍工资。第一,第二
企业不
给...
公司不
给职员
买社保
他们
犯法吗
?怎么处罚
答:
公司不
给职员买社保是
犯法
的,违反了《社会保险法》第四条:中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。企业要是
不交社保
的,就要由社会保险行政部门...
公司不交
五险一金是否
违法
答:
不
违法
,如果用人单位不为职工缴纳五险是违法行为,
不交
一金不存在违法行为。《社会保险法》第八十四条规定:用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应
缴社会保险
费数额一倍以上三倍以下的罚款;对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千...
企业
可以随便停
缴
员工
社保吗
答:
企业不
可以随便停缴员工
社保
。如果公司私自断交员工社保,该行为
违法
,由
社会保险费
征收机构责令限期
缴纳
,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。劳动者因此单方面解除劳动合同的,有权请求单位支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。如果遇到...
私人
公司不
给员工
交社保违法吗
答:
违法
的。不管什么公司,只要是正规设立的公司,都应该给员工签订劳动合同缴纳社保。
公司不交社保
,劳动者有权解除劳动合同,公司应支付经济补偿金。劳动者对于用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,有权立即解除劳动合同,不用书面通知,不用提前通知。并且用人单位还应当向劳动者支付经济补偿,如果不支付...
用人单位要
缴纳
五险一金,不想交的话可以
不交吗
?
答:
用人单位要缴纳五险一金,不想交的话可以
不交吗
?不可以不交。首先,
不缴纳社保
是
违法
的,社保是强制性的保险。无论是
公司
领导决定的,还是个人自愿放弃的,只要他们不缴纳社保,都是违法的。参加社保的缴纳是法律对雇主和工人的强制性规定。因此,雇主和雇员参加社会保险,并按时足额支付社会保障费用,...
企业不
给员工
缴纳社保
可以吗?
答:
公司不
给员工买社保是不
合法
的,公司应当为员工按时依法缴纳社会保险费用。(深圳尊而光律师事务所)用人单位
不交社保
的法律责任:社会保险法第八十四条:用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者...
企业社保不交
了
违法吗
答:
不知道你做了多久,你的这些要求都是
合法
的,
公司
的做法都是
违法
的,但是,如果你工作时间不长的话,打官司是不划算的,公司该补保险每月是500元多一点,但是这个钱你那不到,如果官司打赢了,公司会给你补交。你问的电话地址都
没有
用,直接打的去劳动局就可以了。希望能帮到你 扩展阅读:【保险...
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