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企业不缴纳社保违法吗
不买社保违法吗
答:
不买社保违法
,具体如下:1、用人单位未给员工缴纳社保的,员工可以与单位进行协商,协商一致的,由用人单位为职工购买社保;2、如果双方协商不成,劳动者可以向仲裁委员会申请仲裁。员工缴纳社保是
企业
应尽的法律义务,根据劳动法规定,员工与企业签订劳动合同建立劳动关系30日后,企业就必须为员工缴纳社保...
小
公司不交社保违法吗
答:
小
公司不
给员工
买社保
是
违法
的。定义如下:1、社保是权利也是义务,无论任何理由不给员工
缴纳社保
都是不
合法
的;2、用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,未办理社会保险登记的,劳动者可以要求用人单位赔偿损失,并且由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会...
企业不交社保违法吗
,会受到什么处罚
答:
企业不交社保违法
,不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。根据《社会保险法》第五十八条规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向...
私营
企业不
给员工
交社保
怎么办
答:
第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍
不缴纳
的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。二、
企业不
给员工
交社保违法吗公司不
给员工买社保是不合法的,公司应当为员工按时依法缴纳社会...
辞职后可以举报
公司不交社保吗
答:
自动离职以后,可以投诉
企业未缴社保
,
企业未缴纳社保
属于
违法
的行为。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险指的就是国家为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。《中华人民共和国社会保险法》...
小企业不交社保
是
违法
行为吗
答:
是。(1)社保是权利也是义务,无论任何理由不给员工
缴纳社保
都是
不合法
的;(2)用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,
未
办理社会保险登记的,劳动者可以要求用人单位赔偿损失,并且由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。法律依据:《中华人民共和国...
单位
不买社保
算不算
违法
?我们可以解除合同吗?
答:
用人单位与劳动者发生合作关系的,必须要按时签订劳动合同,并且依法为员工缴纳社会保险。参加社会保险、缴纳社会保险是用人单位的义务,同时也是劳动者的权利和义务。以上内容就是相关的回答,
企业不
为员工购买社会保险是
违法
行为,如果去劳动局投诉那么企业是需要补交社保的,
不缴社会保险
是会损害社会公共利益...
企业不交社保违法吗
,会受到什么处罚
答:
用人单位聘用劳动者后,用人单位应该为其购买社保。企业不为员工缴纳社保的,首先由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款下面由我为大家进行相应的解答,以供大家参考学习,希望以下回答对您有所帮助。 一、
企业不交社保违法吗
,会受到什么...
公司不
给员工
买社保违法吗
?
答:
公司不
给员工
买社保违法
。根据《中华人民共和国社会保险法》相关规定:第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可...
公司不
按实际工资
缴纳
五险一金
违法吗
答:
公司不
按照实际工资
缴纳
五险一金是
违法
的。如果劳动者发现用人单位有不按实际工资缴纳五险一金的情况出现,可以要求用人单位进行赔偿协商,如果用人单位拒绝向劳动者赔偿的话,那么劳动者需要向当地所在的
社保
管理部门进行反映,不过需要员工注意的是这类案件法院是不予受理。【法律分析】很多员工在工作时可能都...
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