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主动离职是否可以领失业金
被单位恶意辞退怎么办
答:
如果你
是主动离职
的,根据我国《劳动合同法》第三十七条规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。这种
主动辞职
的情况,用人单位是不用赔偿经济补偿金的。如果你不按流程走,直接走人的,有的公司还有可能追究你“不辞而别...
急,合同到期公司让写
辞职
信,这样
还能拿失业保险
么?
答:
根本不需要劳动者递交
辞职
信,这根本不存在辞职的问题。用人单位不续签或者用人单位降低劳动条件劳动者不续签合同终止的,应当向劳动者支付经济补偿金。根据《社会保险法》第四十五条规定,非本人意愿中断就业是领取失业保险金必具条件。劳动者不续签合同终止,从而导致失业的,不
能领取失业保险
金。
...旷工三天自动
离职
自 愿放弃
领取失业金
,公司
是不是
...
答:
1. 公司制定了一项规定,要求员工如果连续旷工三天,将自动
离职
并放弃
领取失业金
。2. 该规定的制定过程符合程序要求,包括征询员工意见、发布正式通知以及进行员工培训。3. 如果员工确实连续旷工三天,公司有权按照自动离职的条款处理,这意味着员工将无法获得任何赔偿或补偿金。4. 与公司
主动
辞退员工不同,...
工作两年
辞职后
不再工作,五险一金要怎么继续缴纳
答:
二、如果是你想要做生意的话那么就分为下面两种情况:1、如果你是当地城镇户籍居民,可以到户籍地社保局申请自缴费缴纳养老
保险
、医疗保险。带身份证、户口本、
失业
证、数码照片回执、银行存折去地当社保局申请办理续交。2、如果你不是当地城镇户籍居民,没有工作单位,你不能在当地申请社保自缴费,只能...
因开个人原因
离职
而领不到
失业金
怎么办?
答:
因个人原因
离职
属于自辞,是不
可以领失业金
的,但是疫情期间出了新政策,
可以领取失业补助
金,在疫情期间自辞或者领失业金期满未就业的都可以申请失业补助金,每月领取400元,最长可领6个月。可以咨询当地社保部门。
要
领取失业保险
金,失业保险金如何领取?
答:
4.有人会问如何判断职工是
主动
还是被动
离职
的?一般在离职的时候,单位会给职工一个三联单,上面会备注离职原因,失业保险经办机构也是根据这个原因来判断职工是否符合
领取失业保险
金。有些单位不出具三联单,但是会在网上备案停缴社保的原因,如果有职工不清楚自己是主动还是被动离职,可以要求公司查询。5....
为什么公司不
主动
把我开除,偏要让我写
离职
表?
答:
操作程序单独看起来都觉得很复杂了,且操作过程中,如果处理不当,容易产生一些违法的行为。所以,如果公司能和员工沟通,让员工
主动
写
辞职
申请提出
离职
,操作起来就很简便,且违法的可能性比较小。二、如果员工愿意协商,愿意主动提出离职,赔偿金的金额可能会比较低。除了员工是有重大的过失、严重违反公司...
怎样填写
失业保险
金申请表
答:
怎样填写失业保险金申请表 单位退工后,凭退工单、劳动手册等证明,由本人到户籍所在地的街道社会保障事务所进行失业登记,符合领取条件并要求现在就
领取失业保险
金的,填写《失业保险登记表》,然后根据街道通知的时间、地点到区县职业介绍所办理核定待遇和
申领失业保险
金手续。 失业保险登记表相关介绍 1、单位名称: 2、组织...
劳动合同期满
离职
,再到另家单位入职2天后离职,
可以
有
失业金
吗?
答:
(一)失业前用人单位和本人已经按规定缴纳失业保险费满一年;(二)在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业;(三)已经进行失业登记,并且有求职要求。2、符合
领取失业金
的条件,劳动者与用人单位协商,用人单位同意即可办理失业登记,
领取失业保险
金。PS:用人单位同意是社保关系的解除上为协商解除。在职只有...
原单位
是否
应当给予我
失业保险
待遇?
答:
1、
主动辞职
也
可以领取失业金
。关键看你
是不是
失业。如果重新就业就领不到失业金了。2、离职后没有新单位,你要把档案送到你户口所在地的劳动局或者街道办理失业登记手续。找到工作后,你要把档案从街道转到新单位,表明不再失业。原单位会将你的失业手册交给你或放进你的档案。3.失业保险不用连续...
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