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主动离职是否可以领失业金
主动离职领取失业金可以
吗?
答:
主动辞职是无法领取失业金的
。从《失业保险条例》规定看,本人自愿主动辞职的,不属于“非本人意愿中断就业的”情形,不可以领取失业金。如果离职的公司没有违反劳动法的相关规定,同时也是劳动者本人自愿离职,那么是不符合失业金领取的条件的,此时待业人员是不能领取失业金。二、申请资格是什么 1、具备下...
员工
主动离职是否可以
申请
失业金
?
答:
劳动者主动提出离职,
是不可以领取失业金的
,不符合失业金的领取条件,非本人意愿导致的离职,失业之后有就业意向的,劳动者可以携带相关材料,去社会保险经办部门申领失业金。一、员工主动离职是否可以申请失业金?一般是不可以领取失业金的。非因本人意愿中断就业的员工才能依法领取失业金,而员工主动离职的,...
员工
主动离职可以拿失业金
吗
答:
员工在正常情况下主动离职的不能拿失业金
,因为根据《失业保险条例》的规定,领取失业金必须是非本人意愿中断就业的,而且参加失业保险已满一年,如果是因为公司不发工资或做出了一些有损劳动者合法权益的事情才离职的话,也能领失业金。一、员工主动离职可以拿失业金吗?主动离职是不可以领取失业保险的,失...
自己
辞职可以领失业金
吗
答:
一般劳动者自己主动辞职的话,不符合“非因本人意愿中断就业”的条件,
因而在辞职之后不能领取失业金
。要注意的是,这里的“非因本人意愿中断就业”主要是指终止劳动合同的、被用人单位解除劳动合同的、被用人单位开除、除名和辞退的等情况。一、自己辞职可以领失业金吗 自己主动辞职不可以领失业保险金。我...
自己
主动离职
就
可以领失业金
吗
答:
自己主动离职是无法领取失业金的
,只有用人单位辞退的才能够领取失业保险金。失业金是为了保护劳动者在失业期间,对劳动者的劳动补助。劳动者符合法律规定的,应该向当地的失业主管部门申请失业金的领取。一、自己主动离职就可以领失业金吗 只有是职工被用人单位辞退的才能领取失业保险金,自己主动离职的不能...
关于
失业金主动离职能领
吗
答:
主动离职一般不
能领失业金
,领取失业金需要具备以下几个条件,缺一不可。1、劳动者失去工作不是出于本人意愿的,可能是因为公司破产或者其他原因用人单位单方面的解除劳动关系,
主动辞职是
自己不想从事这份工作,是自己想解除劳动关系。2、要缴纳失业保险,缴纳的时间最少要有12个月,如果没有达到参保年限...
主动离职
想
领失业金可以
吗?
答:
主动离职是
不
可以领取
到失业金的。失业金的领取是非本人意愿与公司解除劳动关系的,并且缴纳失业金要满一年,必须是连续缴纳的。如果缴纳的失业金连续缴满五年,那么最多可以拿到十二个月的失业金,自己不去登记办理是领取不了的。一、主动离职想
领失业金
可以吗 不可以。失业保险金也就是失业金,是指...
员工自动
离职可以领失业金
吗
答:
员工
主动离职
一般是不
能领取失业金
的。【法律依据】《社会保险法》第四十五条,失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。
员工
主动离职可以
享有
失业金
吗
答:
员工
主动离职是
不能享有失业金的,而且主动离职除非是公司的过错原因导致离职的则应当补偿,如果是个人原因离职的则不会进行补偿,补偿每满一年支付一个月的工资作为补偿,半年以上不满一年的仍然按照一个月的工资进行补偿。一、员工主动离职可以享有失业金吗主动辞职者将无法
申领失业保险
金。根据国务院令第...
主动离职能领失业金
答:
主动辞职
也是
能领失业金
的。领取失业金的程序是怎样的?1、失业保险
金申领
发放 (1)失业人员持本人证明以及原单位开具的终止或解除劳动合同证明,填写《失业保险金申领登记表》等材料自60日内到市失业保险管理处办理申领失业保险金登记;(2)市失业保险管理处根据个人缴费记录情况,核定失业保险待遇、标准、期限...
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