55问答网
所有问题
当前搜索:
中组部关于干部试用期规定
公务员
试用期
管理办法2019实施细则
答:
第二十七条 对违反本办法
规定
的情形和人员,按照公务员法第一百零一条相关规定处理。第六章 附则 第二十八条 参照公务员法管理的机关(单位)除工勤人员以外的新录用工作人员的
试用期
管理,参照本办法执行。第二十九条 本办法由中共
中央组织部
、人力资源和社会保障部负责解释。第三十条 本办法自发布...
党政领导
干部
任职
试用期
暂行
规定
第二条
答:
党政领导
干部
任职
试用期
暂行
规定
适用于选拔和晋升以下级别的非选举产生的领导职务人员:1. 各级党委、政府工作部门(包括其派出机构)的副职和内部管理岗位的领导职务。2. 人大、政协工作机构(同样包括其派出机构)的副职以及内部部门的领导职位。3. 纪委内部机构的领导职务,这些职务并不涉及国家权力机关的...
党组成员是否有
试用期
?
答:
党员是没有
试用期
的
根据党政领导
干部
选拔任用工作条例的
规定
任职
试用期
未满或者提拔任职不...
答:
任职
试用期
未满或者提拔任职不满一年的,不得破格提拔。不得在任职年限上连续破格。不得越两级提拔。 党政领导
干部
应当逐级提拔。特别优秀或者工作特殊需要的干部,可以突破任职资格
规定
或者越级提拔担任领导职务。破格提拔的特别优秀干部,应当政治过硬、德才素质突出、群众公认度高...
领导
干部试用期规定
是什么?
答:
领导
干部试用期规定
是任职试用期制度。就是在公务员晋升职务之后,进行一定时间的试用,以确定其是否胜任新的职务。作用是实行任职试用期制度,可以在较长时间的实际工作中,更全面、更客观地考察干部,延长考察期,拓展考察面。有利于提高干部选拔任用工作的准确性。通过实行任职试用期制度,使干部在一定的...
干部试用期
内可以调整职务吗
答:
希望以上问题能对您有所帮助,若还有其他法律问题请你咨询专业律师。【法律依据】:《党政领导
干部
任职试用期暂行
规定
》第三条 领导干部任职试用期为一年,从任免机关发出试用任职通知时计算。按干部管理权限,需要办理备案手续的,应在发出试用任职通知前一个月办理备案手续。第四条 领导干部在
试用期间
,...
党政领导
干部
任职
试用期
暂行
规定
答:
由非领导职务转任上述同级领导职务的,适用本
规定
。为认真贯彻执行党的
干部
路线、方针、政策,完善党政领导干部选拔任用
制度
,建设高素质的领导干部队伍,根据有关法律、法规,制定的规定。本规定适用于提拔担任下列非选举产生的司厅局级以下(含司厅局级)领导职务的干部;党委、政府工作部门(含派出机构)的副职...
干部试用期
内能否交流任职?具体的
规定
文件名称是什么?
答:
期间如被确定为换届候选人,可按照有关法律程序参加选举。如当选,试用期自然结束。试用期间,工作出现重大失误或犯有严重错误,不宜继续试用的,提前结束 试用期,并按
有关规定
处理。组织部按照干部管理权限,履行领导
干部试用期间
的管理和监督职责。组织部门应建立定期联系
制度
,加强对
试用干部
的跟踪考察,...
什么情况下
试用期
可以是一年?劳动法
规定
的最长试用期是6个月,但有些...
答:
其工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者不得低于劳动合同约定工资的80%,并不得低于当地的最低工资标准。
试用期
的考核方式是采用试卷考试的形式。通过对劳动者书面试题作答评价劳动者往往能够更容易作为考核依据使用。但是不足之处在于书面试题过于僵化,可能有些能力无法在书面考核中发挥。建议...
根据党政领导
干部
选拔任用工作条例的
规定
任职
试用期
未满或者提拔任职不...
答:
因工作特殊需要破格提拔的
干部
,应当符合下列情形之一:领导班子结构需要或者领导职位有特殊要求的;专业性较强的岗位或者重要专项工作急需的;艰苦边远地区、贫困地区急需引进的。破格提拔干部必须从严掌握。不得突破本条例第七条
规定
的基本条件和第八条第一款第七项规定的资格要求。任职
试用期
未满或者提拔任职...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
副科级干部试用期内放弃
关于干部提任试用期的规定
党政领导干部任职试用期延长
干部提任试用期
新任干部一年期满转正谈话
副科级干部处分期算不算试用期呢
干部试用期一年结束后任命
干部试用期满转正考察材料
干部试用期诫勉能否转正