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不给办离职手续怎么办
离职申请批了,
离职手续
没有
办理怎么办
答:
法律分析:离职申请批下来了才可以
办理离职手续
并清算工资。正式员工辞职,则需书面提交辞职报告书给用人单位人事部审核批准,用人单位书面通知企业人才市场,然后再办妥《离职报告表》再予以工资结算,擅自离开者,视为自动放弃工资。
不给
以办理相关人事、社保关系转移。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》...
员工
离职手续
没办好擅自离岗
怎么办
答:
如果说员工已经正在
办理离职手续
,但是还没有办理完全,可能因为种种事情擅自离岗的话,一般情况下,员工自己要承担一部分责任。毕竟是擅自离岗的,可能会给公司造成一定的损失。而对于公司来说,也需要及时的给员工发放工资。01 其实最常见的处理方法就是用人单位首先以书面的形式给员工送通知单,限定员工...
我给老板辞工书不同意,30天后。不
办理离职
手 我离开了工厂。社保
怎么办
...
答:
劳动者一旦与单位解除劳动关系,应到市社保中心
办理
续保
手续
;中断缴纳医疗保险费次月起,停止其享受由统筹基金支付的相关医疗保险待遇。中断缴费的,需要继续参加医疗保险的,须按规定补缴:中断缴费3个月(以月度计)以内补缴到账的,从补缴后次月起恢复相应享受医保待遇;中断缴费超过3个月的,再补缴视同...
公司
不给
批
离职怎么办
答:
因为申请只是员工向单位表达了解除劳动合同的意向,而非单方面解除劳动合同的意思表示,因此单位有权不同意员工的
辞职
申请。如果员工是提前30天向单位发出了单方面解除劳动合同的通知书,即使单位领导不签字批准,员工也可以在30天以后离开原单位,单位不依法履行相关
手续
的话,员工可以提起劳动争议仲裁,也可以...
我去单位
办理辞职手续
,办公室
不给
签字拒绝
办理手续
,请问我该
怎么办
?我...
答:
领取现金!2.单位不能以任何理由,扣押你的保险手续。3.建议你尽快回单位
办理离职手续
,如单位有意刁难,建议你去当地劳动监察大队投诉或直接去当地劳动仲裁委员会提请仲裁申请,以维护你的合法权益,详情你可以拨打12333咨询一下你们当地的劳动部门,以上两个地方都是免费的,不用花钱!
为什么公司要催我回去
办离职手续
?
不
办,会有什么法律风险吗?
答:
需要办理。如果单位没有给员工
办理离职手续
,会存在单位没有给予员工办理离职证明的情况,在员工进入其他单位时可能会由影响。如果是员工申请辞职,满足时间期限了而单位没有办理,那么单位是属于违法行为,员工是可以以此向劳动部门投诉给单位带来麻烦的。法律分析如果单位没有给员工办理离职手续,会存在单位没...
辞职
公司老板已同意,未
办理离职手续
,工资公司
不给怎么办
答:
向当地劳动争议仲裁委员会提起仲裁 <劳动合同法> 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)...
提出
辞职
一个月了,公司不配合
办理离职手续怎么办
?
视频时间 00:29
去劳动局投诉,厂还是不批准
辞职
,
怎么办
?
视频时间 01:45
劳动合同已解除公司不提供
离职
证明
怎么办
答:
一、单位
不给
开
离职
证明
怎么办
? 可向劳动监察部门申诉、控告。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者
办理
档案和社会保险关系转移
手续
。 劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接...
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