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上班一天超过多少小时违法
一天
连续
上班
8
小时
以上合法吗?
答:
一天
连续
上班
8
小时
是指一天之内持续不断地
工作
8小时,中间没有休息。对于连续上班时间,法律没有明确规定,但在现实生活中,一般会安排1至2个小时用于休息和用膳,我们称之为工作日内的间歇时间。《劳动法》第三条规定,劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动...
每天
高强度
工作
十二个
小时
,两班倒,符合《劳动法》吗?
答:
一般情况下,
每天
高强度
工作
12个
小时
是不符合劳动法的,但是呢每个工作的工作性质不同,可能会导致每个工作的工作时间和工作状态也会有区别。这个跟工作内容,工作特性是有关系的。
想问问,公司早九晚五的
工作
时间,中午包含一个
小时
的休息时间吗?法律是...
答:
第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 第三十九条企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他
工作
和休息办法。二:也就是说,法律规定只要不
超过
8
小时
即不
违法
,公司执行朝九晚六加一小时休息时间也可行,但一般朝九晚五的中午是就餐时间,...
一天上班工作超过
8小时,超过的那
几个小时
都按加班算吗?劳动法里有规定...
答:
超过
8
小时
算加班。《劳动法》第三十六条规定,国家实行劳动者每日
工作
时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
每天
加班的时间不能超过三小时,每个月不能超过三十六小时。第四十一条规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;...
劳动法规定
一天超过
8
小时
算不算
违法
答:
属于
违法
。《劳动法》规定如下:第三十六条【国家工时制度】国家实行劳动者每日
工作
时间不
超过
八
小时
、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
公司要求
每天
都
上班
没有休息,这样合法吗?
答:
综上所述,公司
每天
都
上班
,没有休息时间,即使晚上不用加班满足八
小时工作
制,本身也是
违法
行为。2、不举报不纠行为当然,违法归违法,劳动部门不一定会管。在很多时候,关于劳动的情况,都是不举官不纠。只要我们不去举报,劳动部门也不会出手治理。最常见的就是996,这对于很多单位来说都不陌生,...
国家规定
一天工作
的时间不能
超过多少
?
答:
每日不能
超过
八
小时
。根据《劳动部办公厅关于印发《关于<劳动法>若干条文的说明》的通知》第三十六条 国家实行劳动者每日
工作
时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。根据《国务院关于职工工作时间的规定》,目前,职工的标准工作时间为每日工作八小时,平均每周工作四十四小时。但企业...
上班
国家规定
一天几个小时
答:
规定每日
工作
时间不
超过
八
小时
。《劳动法》第三十六 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。拓展内容:劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系的法律规范的总称。各国劳动法的表现形式不同,但大都包括以下基本内容:劳动就业法,劳动合同法...
一天上班工作超过
8小时,超过的那
几个小时
都按加班算吗?劳动法里有规定...
答:
超过
8
小时
算加班。《劳动法》第三十六条规定,国家实行劳动者每日
工作
时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
每天
加班的时间不能超过三小时,每个月不能超过三十六小时。第四十一条规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;...
国家规定
上班
时间
一天多少小时
视频时间 00:43
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