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三方协议有违约金么
三方协议违约金
问题
答:
对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密
协议
中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付
违约金
。第二十四条 竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他...
签了
三方
可以毁约吗
答:
毕业生重新签约时,必须办理完毕与原单位签约单位的解约手续(有原签约单位的书面退函,缴纳完成
违约金
),然后将原
协议书
上交还招生就业工作处,并换取新的协议书。 二、毁约步骤详解 1、与签订
三方
的单位取得联系,委婉的表达想毁约的意愿,说明原因。我建议采取邮件加电联的方式。因为邮件可以作为书面证据,你告知过原...
关于大学生
三方协议
的
违约金
,以及三方协议。
答:
一,
三方协议
及
违约金
问题:1,三方协议并非劳动合同,是不可以约定违约金的;2,用人单位与劳动者签订劳动合同的,可参照我国《劳动合同法》第二十二条,第二十三条,第二十五条的内容来约定违约金;3,关于三方协议:(1)三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称;(2)它是明确...
三方协议违约金
?
答:
一、
三方协议违约金
上限是多少 违约金是有上限的,通常违约金不得超过5000元。但是,劳动法规定,“对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,...
三方协议
签署了但没
有违约金
可以毕业后离职吗?
答:
签了
三方协议
,已经到单位报到,但还没有签劳动合同,劳动者辞职
需要交违约金
,劳动双方受三方协议的约束,劳动者和用人单位签订劳动关系后,劳动者再依法提出解除劳动关系,通常可以不需要支付三方协议规定的违约金,劳动双方签订劳动合同后,三方协议失去作用,按照劳动合同执行。劳动合同没有签,就不叫辞职...
应届毕业生签了
三方协议
,但是没有签劳动合同,
需要交违约金吗
?
答:
三方协议
虽然不是正式劳动合同,但是也是受到法律保护的。所以签了三方协议后,如果要毁约,需要尽快和签约单位协商:一方面是及时告知单位个人意愿,让单位好继续招聘相关岗位人员。再者三方协议中有规定
违约金
金额,那么积极的沟通,有助于将违约金的数额将至最低。备注:即便三方协议中没有规定违约金,那么...
三方协议
没
有违约金
是好是坏
答:
三方协议
没写违约金是合法的,因为我们国家法律当中并没有明确的规定,三方协议当中必须要
有违约金
的条款的约定,只不过说如果有违约金条款的话,那么日后发生一些违约情况,就可以直接按照合同当中的内容来进行处理了。一、三方协议没写违约金是否合法? 三方协议没写违约金是合法的,一般来说,三方协议是由...
签
三方协议
后需要缴纳
违约金吗
?
答:
并保障学生的上述权利。3、《高校毕业生就业
协议书
》一经毕业生、用人单位、学校签署即
具有
法律效力,任何一方不得擅自解除,否则违约方应向权利受损方支付协议条款所规定的
违约金
,从实际情况来看,就业违约多为毕业生违约。一旦违约,除本人应承担违约责任,还要支付违约金,因此毕业生需谨慎。4、一般来说...
应届大学毕业生已经签订
三方协议
,违约一定要赔
违约金吗
答:
除了这两种情形外,任何其他形式的
违约金
都是违法。劳动合同法第25条:除本法第22条和第23条对顶的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。因此,如果你是刚刚毕业的大学生,除了公司答应你送你培训的违约金外,不用管其他的违约金。因为其他的违约金天然无效。三、签订“
三方协议
”...
签了
三方协议
没有签劳动合同要赔付
违约金吗
答:
法律主观:签了
三方协议
,没签合同,不去了是否赔偿,关键看此三方合同是如何约定的,如果三方合同对此做出明确约定,不去的话约定了相应的
违约金
,则需要按照法律规定和合同约定支付相应的违约金。其次,如果单位起诉,诚因此给其带来巨大的损失的并有充足的证据加以证明,则需要承担相应的赔偿责任。法律...
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