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hr一般月薪是多少
企业招聘时给的薪资
一般是多少
?
答:
有资深
HR
分析说,作为求职者,如果你去应聘一家企业的某个岗位,而其岗位的招聘信息上写的
月薪是
8K—12K,我建议你选择薪酬的中间价位,即期望薪资报月薪10K就可以,一来有谈判的余地,二来证明自己还是有能力的。网友:给区间的
一般
是最低,面议的一般是开不起的,上班弹性是指经常加班,美女多是指...
问下应聘
HR
时,薪酬应该提
多少
答:
主要看你应聘是具体是什么岗位,是薪酬?绩效?福利?培训?招聘?,
一般
招聘,培训,薪酬
工资
偏高一些,根据地域不同,你可以适当做个市场调查,提的工资偏高于市场工资比较好。比如在一线城市,可以提到3500或4500,二线城市的话一般3000-3500……
坐标二线城市,刚毕业要问
HR多少
薪资合适?
答:
现在有很多的大学生刚毕业之后面试,当
HR
问薪资的时候,心里总是含糊不清,不敢说,总是往少了说,怕说多了吧,公司不可能录取你,我想说自己心中必须有一杆秤,多少就
是多少
,一定要提前规划好,不能说的太少,因为第一份工作
工资
真的很重要,所以说必须认真对待。要明白,二线城市的发展是很快的...
谈薪酬时
hr一般
会压
多少
薪水
答:
这个没有定值。不同的职位,不同的薪资待遇,而且根据公司人才的需求情况来决定,如果急需,应聘者能力还可以时,不会压低很多。有时候行业不同,薪酬情况也会不一样的管理。面试谈薪酬类似于谈判,看各自的优势和需求情况。
普通猎头一年的收入
是多少
?
答:
一般会在50-100万元人民币左右。国际猎头公司
一般是
高底薪、低绩效提成,当然也有的公司根本就没有绩效提成,仅仅是年底加发3个月左右
月薪
的奖金。国内猎头公司一般来说是低底薪、高绩效提成,很少有高底薪、低绩效提成,另外不同公司由于服务行业、服务客户和经营业绩的不同,而存在较大的水平差异和结构...
人大人力资源管理研究生就业怎么样?
答:
相对应巨大的市场缺口,人力资源管理者的工资也不菲,据调查,大集团公司的人力资源总监薪水
一般月薪
数在1万至1.5万元或高达1.8至2万元(一般在 1.5 万元上下浮动);薪酬经理、招聘经理等大抵在6千元一1.2万元之间(一般在8千元上下浮动),在这样的工资标准中人力资源管理师的薪资水准一般在1.2 万元左右浮动,最高不超过...
大部分人的真实
月收入是多少
钱一个月?
答:
做
hr
的说,别看上海物价高房价高,上海服务员每个月的
工资
只有3000元左右,最高不会超过4000元,经理也差不多只有5000元左右,不仅如此,随着市场竞争不断加剧,行业内卷严重,各行各业的利润都不高。所以老板开出的工资也越来越少了。所以对于三线城市,人均工资都不会超过3000元,最低工资标准才1830...
网上招聘的
工资
待遇真的能达到10000多吗?
答:
而实际上真正拿到的
工资是多少
,主要和以下三个方面挂钩: 一、和面试过程中,对候选人综合能力的评估有关 现在很多
HR
在写招聘信息的时候,不论是月薪还是年薪往往会写一个区间。除了上面提到的原因,更多的是给企业面试的过程中留有一定的谈判区间。 比如,我们在面试最终的环节,一定是一个薪资谈判的过程。在这个时候...
为什么总是感觉人力资源的
工资
很低
答:
为什么都说
hr
的工资低? 现在在倍智人力资源公司工作,可以了解很多人力资源相关的公司,很实用,最近倍智新三板上市了,人力资源网际网路+的发展方向还是不错的~ 山东鲁能人力资源发展公司为什么总是迟发工资! 迟发
工资是
很讨人厌的。现在拖欠工资好像也被写进劳动法了,你去搜搜看下。 为什么绩效激励是人力资源的首选...
作为hrbp
月薪一般是多少
?
答:
北京hrbp就业形势分析:招聘待遇,
工资
20000-29999占比最多,达33%。经验要求,3-5年工作经验要求的占比最多,达64%;学历要求,本科学历要求的占比最多,达88%。猎头公司的HRBP
一般
薪资待遇一般年薪在50万左右。hrbp能给到企业管理层的,不单是人事层面上的操作建议,更能够创新式的以自己的视角提供...
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高情商回复hr工资低
hr专业比较好的大学
大厂hr工资都不高吗
国企当HR好吗