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hr一般月薪是多少
月薪
10k
是多少
钱,薪资15k到20k
一般
给多少
答:
1、
月薪
10k
是多少
钱 月薪10k是指
每月工资
达到10000元,这对于
一般
的普通人来说算是一笔不小的收入了。从购买力的角度来看,月薪10k可以说是一笔不错的收入。在大城市,月薪10k可以说是一个中等收入者的水平,可以满足日常的生活需求,还有一定的结余可以用于投资理财,或者用于购买更高档的商品。从社会...
HR
跟应届生谈薪酬待遇,其实谈的是什么?
答:
这基本上是每个人的份额,你不需要去争取,但是企业会自愿给他们。其实你面试的时候,最重要的是和公司谈:转到税后
工资
,强调是税后工资;工作时间和加班;休息系统.劳动合同签订及试用期;其他
一般
不需要忽略的事情,公司也会一视同仁。关注
HR
,与你分享,祝你成功!要踩在这些说工资的雷区上,避开它们...
和
HR
谈
工资
的时候,应该怎么谈?
答:
一般
情况下,先提出明确数字的一方,都相当于把主动权让给对方,于是先说出价格的人反而占下风。举个例子。你说你的期望薪资是6K。那么最后
HR
肯定会把你薪资往下谈,结果你往往只有5.5K,甚至5K。而如果是HR先自曝底线,说这个岗位是5K,那么你可以按照这个薪资往上谈,最后或许可以谈到6K,就是你原先...
中软7a职级工资(华为外包员工定级
工资多少
)
答:
负责部分华为事务,搞软件测试的。成都西安武汉南京杭州9K!。!。!。。华为外包员工
工资一般多少
,一年能够。5个月,中软世界与华为准则相似。人家要就,这家公司打着华为的旗号其实干的就是老本行,要说进步的机会就得看你去的客户公司是什么环境了,外包一般工作比较辛苦,你与中软签合同.5,我自己...
跳槽
hr一般
给涨
多少工资
答:
一般
最多也是就20——30%但是这也是要看个人能力和公司有没有钱舍不舍得花钱
什么工作
工资
高?
答:
腾讯:
一般
职位本科生起薪7万,研究生起薪10万。广告销售部按业绩提成,有人一 单就提成50w. 腾讯的研发不太透明,北大清华计算机牛人可以和
hr
谈
工资
,有专门的hr面。研发 也分部门,一个是传统的腾讯北京研发部,另一个是新搞的腾讯研究院。前者大部分都是10w起,少数一两个特别厉害的,hr单独谈,可以谈到 20w……腾...
在
一般
外企里,是市场部的人工资高还是
HR工资
高
答:
肯定是市场部门啊 他们都是有提成的,如果是底薪的话,肯定是
HR
的底薪比较高一些,因为HR来说那的是固定
工资
,顶多会有一个奖金或者是年终奖什么的 市场部门就不一样了,攻下一个项目,直接就参与提成和分红的哦,而且个人也是有相关的业绩提升的。市场部门简单说就是:做
多少
的业绩,拿多少的提成。
学机械设计制造及其自动化的学生以后找工作
工资一般多少
?
答:
机械设计制造这个专业是个大众专业,这个专业毕业后,可以做设备维护,做设计开发,做设备销售等等,只要关于机械类的,基本都可以做,就业范围很广。我在长沙上的大学,记得刚毕业的时候,广东那边很多搞电子产品的公司来学校招聘,听了宣讲会,
HR
说刚去进厂
工资是
3800左右,加上补贴,4000多随便有,还有...
在郑州富士康
一般工资多少
钱。
答:
一般
都在3000多,我上个月3700.郑州富士康在每月7日发放上
月工资
。正常班每天工作8小时,每周5天,超出算加班,平时1.5倍,双休2倍,法定节假日3倍。身体无传染性疾病,无纹身烟疤,体内无金属,不能带牙套◆ 不收藏族、维吾尔族 郑州富士康报名地址http://www.weichuang
hr
.com/Job/Detail/59 ...
在职场工作中,
工资
、薪酬、薪资这三者有什么区别呢?
答:
工资
就是指用人单位根据法律法规、或员工中间的承诺,以现金方式对员工的劳动所付款的酬劳(包含工资、奖金补贴、等)。薪酬是除开用人单位发送给员工的工资,也有为员工交纳的社会保险金、个人公积金、饭堂完全免费员工餐、派发的实体褔利、给予的员工的学习培训、员工出游等。因此薪酬是员工向用人单位提供...
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