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96年劳动局招工表
1996年招工表
上只盖有职业介绍所的章合法吗
答:
1996年招工表
上只盖有职业介绍所的章合法。招工表的全称叫招收合同制工人登记表合同劳动制工人招收录用审批表上个世纪八九十年代进企业工作都需要通过招工。
98年以前单位有
劳动局
盖章的
招工表
是不是单位职工
答:
是。
招工表
全称为“招收合同制工人登记表”或者“合同劳动制工人招收录用审批表”,在上世纪八九十年代,进企业工作都需要通过招工。表格由劳动局印制。招工表不仅是职工进入企业的凭证,还是确认职工初始工作时间的必要依据。招工表上有劳动局的盖章就是单位的职工。
招工表
需
劳动局
盖章才有效,招工表样本要归入职工档案
答:
招工表
:至关重要的
劳动局
认证与档案存档 在上世纪八九十年代,想要进入企业工作,一张印有“招收合同制工人登记表”或“合同劳动制工人招收录用审批表”字样的招工表是必不可少的。这张表由劳动局权威印制,申请人亲手填写,经过单位盖章确认后,还需经劳动局审批并盖章确认,或是使用鉴证专用章,...
95
年劳动局招工表
是啥样的
答:
就是一页A4纸,上面写着被招人员的姓名,出生年月日的简介。
招工表
一般由
劳动局
印制,本人亲笔填写内容,然后单位盖章确认,劳动局审批后签署意见并加盖公章(或鉴证专用章)。招工表的全称叫“招收合同制工人登记表”或者“合同劳动制工人招收录用审批表”,上个世纪八九十年代,进企业工作都需要通过招工...
关于
劳动局
的
招工表
答:
招工表
只是对企业录用的人员的登记表。按现行
劳动
法的规定,无固定期限劳动合同必须是在该项企业工作十年以上,单位和员工都同意签订载固定期限劳动合同才能签订。到明年实施新的《劳动节合同法》后,十年以上的,连续签订两次固定期限合同的,单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动...
30年前
招工表劳动局
有档案吗
答:
劳动局
有
招工表
和录用通知书存根,可能保存在劳动局,也可能移交了档案馆。不能调出,但可以复印,加盖劳动局或者档案馆印章,可以作为证据。如果相关档案材料丢失,首先建议去原用人单位查找补办相应材料;如果用人单位已经破产倒闭,寻找其档案接收部门或者上级主管部门。一、招工表的作用1、招工表是进入国有...
1992档案
劳动局招工表
没盖章怎么办
答:
1、首先1992档案
劳动局招工表
没盖章到当初办理录用手续的劳动部门查找录用通知书存根。2、其次到主管部门查找录用通知书。3、最后复印并加盖印章,可以证明参工时间。
要退休了,档案里只有一张
招工
证明,视同缴费年限该怎样认定?
答:
要退休了,档案里只有一张招工证明(应该是招工审批表),
劳动部门
批准了,你就从一个农民变为城市工厂和企业的工人。凭被招为工人的文件,你的户口就可从农村迁出到工作所在地的城市落户(农转非,吃商品粮)。或者从一个无业的城镇居民转为捧铁饭碗,每月有固定工资领的职工,在当年是非常不容易的事情。这份
招工表
是你...
劳动局招工表
能证明劳动关系吗
答:
能。
劳动局招工表
可以证明劳动关系,除此之外,还有各类社保卡,包括养老保险、养老保险等都能证明劳动关系。劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。
1992年至1994年前的
劳动局招工
档案备单位掉了怎么补办理?
答:
1、单位还在的,找单位劳资/人事科负责人+以前的同事(至少现在单位要有认识该同事的人),麻烦劳资/人事科的负责人帮你写个情况说明;2、单位已经不在的,需要到单位所在地的档案馆查询你的档案调动的备份(因为以前单位录用人员大多数都有调档行为,该行为应该是在某个政府机关备案了的——主要看当时...
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