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96年劳动局招工表
办退休 档案中
招工表
证明身份都没有 档案局 粮食局都没 就有工资表
答:
一般情况下,职工档案里会有
招工表
,这是非常重要的东西,表明那个年代,录用指标,以及进入企业的身份。如果档案里这个表丢了,一般会要求到市档案馆或市
劳动局
查找历史的花名册底子,然后复印盖章后,在社保有效的。再出一招,找出当年你父亲历年的工资表,越早的越好,复印后拿到社保养老处。因为在过去...
现在到退休年龄办退休时档案里的
招工表
丢失该怎么办
答:
如果你的档案遗失,应该尽快采取补救措施,尽量找到原始资料。复印的资料一般社保是不予认可的。实行社保前,
招工
是需要
劳动局
审批指标的,被录取后要填写个人简历的,有的单位还有录用通知书。招工记录可以在原劳动局的档案库中查找。档案遗失或资料缺失的,按照最高人民法院《关于人事档案被原单位丢失后当...
国家从86年开始颁布政策说,企业要给员工办理养老保险,那我妈这种情况如...
答:
96年
前的工龄是社保的视同缴费年限,是以个人档案中的
招工表
上日期为起点,来审查你的工龄的.要是你不是正式工是无档案的.你是临时工转正的是以档案中转正日期为起点来算工龄的,要是你找不到你的档案,你的工龄肯定是不算的!至于国企缴养老保险是分两种情况.86年开始缴费的是合同工,但这个合同工不...
我1986年参加工作,当时是农民合同工,1992年离开原单位的,现在要办退...
答:
社保部门和人社厅养老处一定要看到原始材料,才能认定你的1986年至1992年作为养老保险的视同缴费年限。比如1986年的
招工表
或转正定级表(上面必须要有
劳动局
的盖章),或者当年劳动局通知你去上班的介绍信。八十年代计划经济情况下,招工用工都是严格管控的,没有用工指标,连工资都可能发不了。你可以到...
本人81年参加工作国有企业单位94年被单位除名在94年之前单位是否要帮我...
答:
我国现行社保制度是从1992年正式推行的。
96年
以前参加工作的,96年以前的工龄视为缴费年限。94年之前单位不需要为你买社保。国有企业一般有正规的档案管理制度,你只需要原单位给你提供劳动档案。包括招工的
劳动局
批文,
招工表
等。提供这些人事档案给社保局审查,就可以认定为缴费年限了。
劳动局
档案馆能查到82年工龄吗
答:
你好,
劳动局
和档案馆都能查到82年工龄的,毕竟这些关于劳动档案的
招工表
一般都是一式四份。劳动局或者是相关档案馆会有保留的原始底。关于劳动合同后档案是可以移交到劳动局的。根据相关法律规定,解除劳动合同后档案转到新的工作单位或其户口所在地的街道劳动(组织人事)部门、街道
劳动部门
或者人才服务中心...
79年
招工表劳动局
存的有档吗
答:
根据查询相关资料显示:有。1、
劳动局
盖章的
招工表
有存根。2、这个存根就是您的原始档案,您将来退休的时候,就会查您的原始档案,您的一切都以这个原始档案为主,所以,招工表上的姓名,出生年月日一定要填对,以后想改也改不了,将来在派出所里开证明,报纸上登报纸更改也没有用。
今年50岁法定年龄退休。1982年参加工作。
1996年
---2013年参保。厂办...
答:
如果你是82年正式参加工作有
招工表
你的工龄至少31年工资至少在1700左右。按照你说的600多元肯定是不对的,有可能你参加工作是临时工没有正式的指标没有给你计算工龄而是按照
96年
参加工做计算的工资。
求助:身份证和
招工表
出生年月不同,退休年龄以哪个为准?
答:
年度考核表又是1953年生,在2013年又办不了退休,他们说我应该到2O2O退休,现在又说我应该在2013年退
档案里没有76年至85年的东西,也就是没有
招工表
,但找到76年招共文件...
答:
有
招工
文件和花名册是可以作为招工记录和工作记录的。一定要去找,争取让单位把这个招工花名册和招工文件放进档案里。找原单位的人事;再去找社保局。一定不能放弃,最好能找上管用的人给说说。比如社保局领导,或原单位领导等等。
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