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15号发工资是发上个月的吗
每个月
15号发工资发的
是几号到几号的
答:
该
工资发的是上个月
1号到30
号的
工资。每个月
15号发工资
,发的是上个月1号到30号的工资,这是因为工资计算周期通常以一个月为单位。具体的工资计算周期和发放时间可能因公司而异,在签署劳动合同时,最好与公司明确
工资发放
时间和计算周期,以免产生误解。
15号发工资是
不是压15天工资
答:
是,押半个月工资的意思就是每个月15号
发上个月的
工资。是被压了半个月,或者说是15天工资,你是在本月的15号,拿到的上个月的工资,上个月工作结束后15天之后拿到的工资。根据我国法律规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。所以用人单位
15号发工资
不...
每月
15号发工资
,是不
是发
15号之前所有的工资?离职之后哈
答:
一般规定
15号发工资
,
发的
是
上个月
一整
月的
工资,当月的1-15号
工资是
下个月才发的。如果离职了 剩下的十五天工资也是下个月才发的。
十五号发工资是发上个月的吗
答:
是。根据查询略融财经网显示,
十五号发的
是
上个月
一号到月底的工资。企业会选择在5、10、15、20、25
号发工资
。
工资是
按月支付的,而且工资是周期性的。
十五号发放的工资是
当月的工资还是
上个月的
工资?
答:
一般企业为下个月发放这个月的工资的。也就是这个月
15号发的
是你
上个月
一
个月的工资
。也就相当于扣押15天工资。
公司
15号发工资
怎么算
答:
法律主观:1号上班
15号发工资
的,员工每次领取工资时需要计算
上个月
整个个月工资即可。而发工资当月还有十五天上班是在下个月十五日
发放
工资时进行计算的。第一个月则是会发放半
个月的
工资。法律客观:《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应...
15号
上班发半月还是整
月工资
答:
看你单位的发薪日期,如果每月月底发工资,那么你当月会拿到半
个月的
工资会下个月一起拿到一个半月的工资;如果是每月
十五号发工资
,那么你下月十五号会得到整
月工资
。这是按照公司的财务
工资发放
日期来决定的,每个公司都不一样,如果这个公司每月
15号发工资
,那么你15号进的公司,下个月15号就领...
15号
上班发半月还是整
月工资
答:
法律分析:这是按照公司的财务
工资发放
日期来决定的,每个公司都不一样,如果这个公司每月
15号发工资
,那么你15号进的公司,下个月15号就领工资。你三十号来的,到下个月15号,就是半个月,公司有可能给你发半
个月的
工资,也有可能到下个月15好,给你一次性发放一个半月的工资,至于你不足半个月...
15号发工资是发上月
还是本月
答:
本月
15号发上
月的工资,也就是说本月的1-15号工资压着_有发,压了半
个月的
工资,月底
发工资是发
一个月的工资。一、工资卡可以用别人的银行卡吗?不可以。只要是公司的在职员工,就必须用本人的银行卡作为工资卡。如果员工向银行提供的工资卡和职工本人不一致,那么根据规定,公司不能正常支付。工...
每个月
15号发上个月工资是
什么意思
答:
法律分析:
工资发放都是
有周期的,一般是每月10号或者
15号发上个月的
工作,比如1
月月份工资
,统计都是自然月,从1月1日到1月30(或者31)日止,这是计算
月工资
的时间,但是这笔钱在每个月的15号之前发放,那么最迟在2月
15号发放
1月份工资。2月份工资,从2月1日至到2月底,工资则在3
月15
日前...
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