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饭店扣员工工资怎么办
饭店扣工资怎么办
答:
法律分析:无故克扣工资的,
劳动者可以向劳动行政部门投诉,也可以申请劳动仲裁维护自己的利益
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,...
酒店
扣员工工资怎么办
答:
法律分析:1、酒店无故扣钱的,
劳动者可与用人单位进行协商解决。2、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉
。3、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求全额支付工资。法律依据:《工资支付暂行规定》 第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单...
餐饮店克扣
工资怎么办
答:
法律分析:可以向当地劳动监察部门求助,也可以直接向劳动仲裁委员会申请仲裁
。或者直接找县级政府负责的,他们
给劳动局一个电话就行
。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立...
饭店
乱
扣员工工资怎么办
答:
法律分析:用人单位存在克扣、拖欠工资的行为,
建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资
。
拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁
维权。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地...
饭店
老板克扣
工资怎么办
答:
被
餐厅
克扣工资申请劳动仲裁需准备以下材料:1、劳动仲裁申请书;2、申请人的身份证明;3、证明劳动关系存在的材料,如劳动合同等;4、被申请人的身份证明;5、被克扣工资的证据。综上所述,老板克扣
员工工资
的,劳动者可以向当地劳动监察部门投诉或者向劳动争议调解仲裁委申请仲裁。也可以以用人单位拖欠...
被扣
工资怎么办
去哪投诉
答:
可以多打几次进行投诉。一、公司
扣工资
去哪里投诉1、公司恶意克扣
员工工资
,可以与公司协商解决。协商不成,可以打全国的统一劳动保障热线投诉,投诉时需要实名投诉,提供本人的姓名和身份证号码;第二种方式是到当地劳动局、人力资源和社会保障局的劳动监察大队举报,寻求调解组织进行调解;以上方式无法满意...
饭店
拖欠
员工工资
找哪个部门
答:
法律分析:1、打电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的
工资
。2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。3、最有效的是直接...
饭店
干活不给
工资怎么办
答:
法律分析:在
饭店
工作不给
工资
了,可以通过以下方法维权:与公司协商;向调解组织申请调解;向劳动行政部门投诉;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼;直接向人民法院请求支付令;其他。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》 第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者...
店长
扣员工工资怎么办
答:
法律分析:依据我国劳动法的规定,无论什么样的企业都不可以随意克扣劳动者的
工资
,如果企业存在克扣工资现象的,劳动者可以投诉用人单位。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
饭店
欠
员工工资怎么
处理
答:
饭店
欠
员工工资怎么
处理需要具体情况具体分析,以下是对其进行的分析:饭店里拖欠工资双方当事人可以先协商,如果无法协商一致的,可以到当地劳动保障监察机构投诉举报、到当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者向法院起诉。饭店里拖欠工资要先和饭店协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:1.向当地...
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