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饭店扣员工工资怎么办
公司随意克扣
员工工资
应该
怎么办
答:
工资一般分为两部分,一部分为固定工资,根据出勤天数计发,不得克扣,即使是做错了事也是不可以克扣的另一部分为奖金部分,可以根据个人的工作表示决定给多或给少。如果是双方约定了固定工资的则即使做错了事,也是不可以
扣工资
的,那些因为
员工
违纪、提前辞职原因不扣发工资是没有法律依据的。二、投诉、...
扣员工工资怎么
处理
答:
扣员工工资
,员工可以申请劳动仲裁。申请劳动仲裁的方法如下:1、当事人向仲裁委员会申请仲裁必须提交书面申请;2、仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定;3、仲裁委员会决定受理的,应当自作出决定之日起五日内将申诉书副本送达被申请人,决定不予受理的,应当说明理由;4...
饭店
拖欠
工资怎么办
答:
1.向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准:应付金额百分之五十以上百分之一百以下。投诉时,应提供本人身份证复印件以及相关拖欠
工资
的证据。2.以未按时足额发放工资为由,向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,请求解除劳动关系并...
饭店
欠
员工工资怎么
处理
答:
饭店
欠
员工工资怎么
处理需要具体情况具体分析,以下是对其进行的分析:饭店里拖欠工资双方当事人可以先协商,如果无法协商一致的,可以到当地劳动保障监察机构投诉举报、到当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者向法院起诉。饭店里拖欠工资要先和饭店协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:1.向当地...
饭店
老板压半个月
工资
不给
怎么办
?
答:
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付
工资
。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。 法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第...
在
饭店
上班不干了压的
工资
不给
怎么办
答:
法律主观:我在
饭店
上班不想干了老板不给我
工资
,劳动者可以向劳动行政部门进行投诉,由该部门责令支付足额的劳动报酬;也可以向人民法院申请支付令;也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。法律客观:《 劳动法 》第五十条:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
饭店
老板找茬
扣工资怎么办
答:
解除劳动合同当日应该结清工资。《
工资
支付暂行规定》第九条规定:劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放...
饭店
拖欠
工资
不给,没签合同
怎么办
?
答:
如果打工老板拖欠工资,又没有签订合同,只要能证明劳动关系,就可以向当地劳动监察大队投诉,要求用人单位支付工资的。证明劳动关系的材料有:(一)工资支付凭证或记录(
职工工资
发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件;(三)劳动者填写的用人...
扣员工工资怎么
处理
答:
一、克扣
工资怎么办
1、用人单位克扣
员工工资
的,员工可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,要求用人单位按照约定足额支付工资。2、劳动者也可先向调解组织申请调解,调解不成的,再向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3、劳动者对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。4、相关法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第五...
店长
扣员工工资怎么办
?
答:
【法律分析】可以申请劳动仲裁。【法律依据】《中华人民共和国劳动法》 第五十条
工资
应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》 第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其...
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