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面试问我期望薪资我说不知道
hr说了
工资
但是我自己忘了该不该问?
答:
类似的问题经常被问,今天统一答复下。 比如群友小张问: “
面试
后公司给我安排了一个
工资
,我在此基础上再多要了1千,HR说帮我去争取下,但2天了还没联系我,我要不要主动联系下?” 很高兴我的群友和读者已经不少学会了《谈判入门》的第一步。但谈判的目的不是谈崩了。 在解答这个问题之前,我们顺手参加如下...
当
面试
官问你“
期望薪酬
是多少”的时候,其实是在问什么?
答:
就是在问你希不
希望
能够在工作长期发展,因为如果你
薪酬说
的比较高,那肯定是晋升之后
的工资
才会这么高。
面试
官问你
期望
的
薪酬
是多少时,实际上是想问什么?
答:
因为只有这样,
面试
官才会
知道
你的
薪资
待遇,是否会超出岗位
薪酬
预算。所以面试官的发问时间相当重要,如果面试即将结束,那么通常他们想知道答案就是你的薪资。可是我面试刚刚开始,那么进行自我介绍,显然是非常正确的,当然在面试的过程中,也应该随机应变,以不变应万变。
面试
时如何巧妙回答
薪资
待遇
答:
不过也有一些公司使坏,
知道
用人部门往往要人心切,最容易妥协,所以规定谈薪资必须与人力资源部的人谈,这样的话,就比较棘手了。2、
面试
谈薪的四种标准句式 A、“我的
期望薪资
是***。”——此时千万不要委屈自己,你心里想要多少薪水不妨大方地直说,这是一个表达真实意愿的好机会。万一对方觉得你是...
面试
的时候如果考官提出
薪资
要求的问题,我们是要模糊的回答还是提出自己...
答:
我认为聘用我将是贵公司的一项成功的投资。在仔细阅读了贵公司的目标后,我相信我的加入对于贵公司的发展目标的很多方面,将很有价值。我能具体解释一下吗?10.
面试
人: 能否告诉我,你
的工资
调整纪录?提示:在这个问题中,面试人员只是想
知道
是否你一直原职不变,或者说是否你不断得到晋升的机会。所以...
如何在
面试
中机智地回答
薪资
要求?
答:
在职场,求职
面试
中,总是会谈到
薪资
的问题,那么如何机智的回答薪资要求呢?从我这个外企职场老司机的角度来看,你可以从以下3个方面来回答。01 强调能力 在职场,对于普通上班族来说,能力才是你的竞争优势,一分钱一分货,在这里同样也适用。你有多大的本事和能力,就拿多少的钱,这...
HR问你“
期望薪资
”,实际在问什么?你
知道
背后的潜台词吗?
答:
他会
面试
非常多的人,看哪一个人是比较合适的,而且工资要求是非常低的,所以HR也是在这些人比较中选出一个更加合适公司的人。综上,我可以发现HR问你
期望薪资
的时候,无非就是想
知道
你对自己价值的定义,还有就是希望能够用最低的成本雇佣一个合适的人。对此,你有什么其他的看法?可以在评论区里说...
有一个问题,上周五去
面试
的时候有一个表格,上面让填写
薪酬期望
,我...
答:
对方如果要录用你,在这之前肯定还会和你面谈一次
薪酬
的,这个没写没关系。我觉得你谈的时候可以提7000-7500,不高的。对方如果是正规有规模的公司,会去你原单位核实你的
薪资
的,会
知道
你现在6300,多个10%-15%都是正常范畴。
面试
时候公司让你填写
期望工资
大神们帮帮忙
答:
只有在认为你通过初面的情况下HR才会做出这样的
提问
,这是推荐你复试并打算和你进一步沟通的表现。这个问题要回答好,但是不要回答死,切记:谈
工资
最忌讳把工资谈死,过早的透露自己的底线。建议可以这样回答:“我在表格里填了是税后9000元,因为我上一份工作就是这个
薪酬
,现在换工作吧,
希望
能够和...
面试
时,考官问你对
工资
有什么要求时怎么回答
答:
作为职场新人,我在现阶段,更在意的是贵公司良好的企业文化,严格的管理,薪水目前我真的不在意。 2、在自己期望的薪水基础上+20%,然后说,这是我的
期望薪水
,但我更看重的是,公司这个岗位的发展是,薪水不是主要问题是。 等著对方砍价
面试
时考官如果问你对工资有什么要求时该怎么回答 1、...
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