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雇佣60岁以上农民工发生工伤
六十岁以上农民工
买不到保险,
工伤
后权益该如何维护
答:
法律并没有禁止用人单位使用超过法定退休年龄
的农民工
。而且作为农民工也无所谓何时退休,超过
60岁
继续在城市务工的农民比较多,有很多与用工单位形成劳动关系,依法应该保护这些务工人员的合法权益,给予平等对待。从《
工伤
保险条例》来看,也并没有把这些人排出去。竟然用工单位已经实际用工,职工在工作...
超龄
农民工工伤
认定
答:
法律分析:超龄
农民工工伤
认定和工伤保险条例中规定的可以认定为
工伤的
标准是相同的。我国相关的法律规定,用人单位所
聘用的
超过法定的退休年龄的务工农民,在工作的时间只内,因为工作的原因而导致伤亡的,应该适用《工伤保险条例》的相关规定进行工伤的认定。职工在工作的时间和工作的场所之内,因为履行工作的...
超过
60岁农民工
还能享受
工伤
保险待遇吗
答:
根据《人力资源社会保障部关于执行《
工伤
保险条例》若干问题的意见(二)》第二条规定,超过法定退休年龄人员受到事故伤害,未缴纳工伤保险费的,由用人单位承担工伤保险待遇;缴纳工伤保险费的,适用《工伤保险条例》。根据以上条款,
60岁以上
人员因工受伤,也能享受工伤保险待遇。具体条款如下:第二条 达到...
超过
60岁农民工工伤
答:
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者
发生
事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为
工伤的
其他...
超过
60岁农民工工伤
赔偿标准
答:
法律分析:年满60岁的人已经达到法定退休年龄的,不再有
工伤
赔偿。残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。但
六十周岁以上
的,年龄每增加一岁减少一年。法律依据:《工伤保险条例》第...
农民工
超过
60岁
是否可以认定
工伤
?
答:
不能认定
工伤的
。因为劳动法规定男职工
60
退休,女职工50岁退休,达到退休年龄的劳动者将不在享受劳动法保护,也就不能购买工伤保险,也就无法享受工伤保险待遇,存在劳动关系是工伤认定的前提。伤者与用人单位存在的是
雇佣
关系,劳动者应当通过协商或者发起民事诉讼要求用人单位支付赔偿。2014年《最高人民法院...
60岁以上农民工
在工作中受伤怎么处理?
答:
60岁以上的农民工
在工作中受伤,那么也是属于
工伤
的,这种情况你可以去当地的劳动局办理工伤证,进行伤残鉴定,这样才能维护自己的正当权益。
农民工
超过
60岁
能进工地吗
答:
视具体情况而定。年满六十周岁的老人,只要工地需要,还是可以在工地上班的。但是该老人和工地的关系,不能是劳动关系,而是劳务关系,一旦
发生
伤害,不能按
工伤
进行认定。如果是正规的用工合同的话是不能的,年龄大的上不了工伤意外险。
雇用60岁以上
老人工作不能签订劳动合同,只能签订劳务合同。在雇佣...
65
岁以上农民工工伤
赔偿
答:
律师解答 65
岁以上农民工
不能获得
工伤
赔偿,可以要求侵权人或者用人单位承担人身损害赔偿责任。因为
60岁
属于法定退休年龄,丧失劳动者主体资格,与用人单位之间为劳务关系而非劳动关系。《中华人民共和国社会保险法》第三十三条职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。第三十六条...
六十岁以上的农民工
能参加
工伤
保险吗
答:
一、
农民工
,前提是户籍在农村,没有享受社会保险待遇。超过
60岁
之后在单位受到伤害,根据最好法院的意见是可以认定
工伤的
。二、现行各种政策中对此事有些冲突,建议你可以在当地找个专业律师争取一下。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
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