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迟到5分钟还有没有全勤
迟到
一
分钟
扣不扣
全勤
答:
法律分析:严格讲肯定扣,如果平时一贯表现不错,因为
有
事耽误
还
可保
全勤
奖;如果一贯
迟到
一
分钟
,这种人肯定应扣罚。法律依据:根据《劳动法》第三十三条规定:企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项,签订集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体...
迟到
一次,算不算
全勤
视频时间 01:03
迟到
扣
全勤
合法吗
答:
迟到
一次就取消
全勤
奖合法。根据法律规定迟到违反了全勤奖规定将不予发放。全勤奖是为规范人力资源管理制度,完善内部奖惩管理规定及福利制度,提高员工的工作积极性和工作效率,促进公司管理工作而设置的一项奖惩制度。全勤奖奖金额度由各公司自主制定。一、离职员工不发全勤奖合法么:不合法,全勤奖金是员工...
公司规定迟到2
分钟
以上没得
全勤迟到
2分钟算没得全勤吗?
答:
你好,
迟到
和
全勤
是两个概念。即使迟到了,那也属于全勤。如果不算,那是公司故意为难你们。
什么情况算
全勤
答:
三、请事假这些无薪假,那就算不了
全勤
了。四、病假这种支付部分工资的,根据公司规定来确定是否算全勤。设置全勤奖的不合理性 1、 企业设置了100元的全勤奖,只要一个月
没有
任何
迟到
、早退、请假的员工,就可以额外获得200元的全勤奖。早到没有奖励,迟到一
分钟
就少了200元;2、 大家都是搭乘公交来...
迟到
算缺勤吗?
答:
问题三:
迟到
算缺勤吗 不算~迟到是你去晚了,缺勤是你
没有
去上班~不一样啊 问题四:迟到就是缺勤吗? 10分 各个公司制定的规则不同,你所在的公司属于比较严厉的。我以前在的公司就是迟到一小时才算旷工。问题五:上班迟到一
分钟
算不算缺勤 算,
全勤
是不迟到,不早退,不请假。问题六:缺勤与...
我中午上班打卡晚了一
分钟
,我的考勤是不是不是
全勤
了,怎么办啊_百度知 ...
答:
每个公司
有
每个公司的考勤制度,可以主动去询问行政部主管考勤人员,他会明确告诉你。一般情况下不会扣去
全勤
。
迟到
一次扣
全勤
合理吗
答:
法律分析:合理。1.当月在公司规定的上班时间内未出现任何
迟到
、早退、请假、旷工者,公司给予
全勤
奖。2.当月
无
论请事假或病假(不计时),均扣除本月100%全勤奖。3.当月旷工一次即扣除100%全勤奖。4.不服从安排怠工、息工、擅自离岗影响工作正常进行的扣除本月全勤奖。法律依据:《中华人民共和国劳动法》...
迟到
一次是不是就
没全勤
奖了?
答:
全勤
奖就应该是出全勤才有的,你都
迟到
了,扣了工资,所以
没有
拿到全勤工资,肯定会扣全勤奖的。下次迟到就休息半天好了。
计算工资
全勤
奖时,
有迟到
或是早退是否应算全勤
答:
全勤
奖的意思是:如果你这个月一天
迟到
早退的情况都
没有
,也即是这个月你的每天都出勤,全新奖是鼓励人们按时正常上班,不请假、不迟到的一种奖励。回答完毕
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