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迟到一次是不是就没全勤奖了?
也有人说是只有发生 请假和旷工 的情况,才木有全勤奖。
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推荐答案 2011-09-16
全勤奖就应该是出全勤才有的,你都迟到了,扣了工资,所以没有拿到全勤工资,肯定会扣全勤奖的。下次迟到就休息半天好了。
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其他回答
第1个回答 2011-09-17
是的,可以这么说,全勤奖指的是每天按时到岗,没有迟到也不会早退,你违反了其中的一条,所以常理说你是拿不到的。
第2个回答 2011-09-17
是的。
相似回答
迟到一次就
取消
全勤奖
合法吗
答:
因为迟到了,所以不能算是全勤
。根据全勤奖规定违反了全勤奖规定将不予发放。全勤奖是为规范人力资源管理制度,完善内部奖惩管理规定及福利制度,提高员工的工作积极性和工作效率,促进公司管理工作而设置的一项奖惩制度。全勤奖奖金额度由各公司自主制定。就是不能迟到早退,如果迟到早退就没有全勤奖了。只有...
迟到
会扣
全勤奖
吗
答:
会。
迟到会扣全勤奖
,全勤奖是为规范人力资源管理制度,完善内部奖惩管理规定及福利制度,提高员工的工作积极性和工作效率,主要目的就是不让员工迟到早退,所以当员工出现迟到的情况,全勤奖就没有了。全勤奖是由公司自主制定的,所以当员工在上班时间未出现任何迟到、早退、请假、旷工,公司就会奖励该员工...
全勤
是
迟到一次就没了
吗
答:
全勤是迟到一次就没了全勤
。全勤通俗的理解就是一个月该上班的时间自己都上班了。但考虑到细节,还有很多需要确定。首先全勤只得是,正班应出勤时间,你都出勤上班了。当月在公司规定的工作时间内没有迟到、早退、请假或旷工的,公司将给予全勤奖。也就是所说的5天8小时,你都上班了,就可以算全勤。法...
迟到
扣
全勤奖
吗
答:
【法律分析】:迟到一般是没有全勤奖的
,全勤奖的制度是企业自行规定的,这属于企业内部规章制度,是企业运营的权利。国家法律只是宏观控制,没有具体的劳动法规定企业全勤奖制度。【法律依据】:《中华人民共和国劳动法》第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,...
迟到
扣
全勤奖
吗
答:
迟到一般
是没
有
全勤奖
的,全勤奖的制度是企业自行规定的,这属于企业内部规章制度,是企业运营的权利。国家法律只是宏观控制,没有具体的劳动法规定企业全勤奖制度。
迟到不
能任意克扣工资,需要有经济损害证明,如果公司扣你工资是可以申请劳动仲裁的。全勤奖不属于工资范畴。全勤奖的规定如下:1、当月在公司...
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一个月迟到一次全勤奖没了
迟到是不是就没有满勤奖了
迟到一次全勤奖没了
迟到全勤奖就没有了吗
迟到一次就取消全勤奖合法吗
迟到几次没有全勤奖
迟到一分钟没有全勤奖
迟到一次会扣全勤奖吗
迟到没有全勤奖
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