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过年压一半的工资
老板拖欠
工资
4个月工资了
过年
回家的时候,老板还要压一个月工资不发...
答:
你好,如果你所在的公司是一家黑公司的话那你就需要搜集你在该公司工作过的证据然后到当地法院提起诉讼,如果你所在的公司是正规的公司的话那就好办多了,你可以与老板私下里协商也可以找劳务局进行仲裁希望可以帮到你
过年压
一个月
工资
110管着事吗?
答:
您好,很高兴为您解答:这个不属于110管辖,你要去劳动监察大队投诉才可以;
工资
支付暂行规定 第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的...
压工资和不
压工资的
区别
答:
法律分析:
过年
老板
压工资
属于违法,我国劳动法明确规定支付工资的周期不能超过一个月。过年老板压工资劳动者可以向当地劳动局投诉,经劳动局通知后用人单位仍不支付的可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条 “工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故...
是不是长沙餐饮业打工,
过年
回家都要押一个月
工资
不发。明年去了才有...
答:
《劳动法》规定,工资按月发放。当月发放上月
的工资
是可以的,但是跨月就违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。《劳动法》第五十条:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。...
浙江足浴店没有和员工签合同,
过年工资压
着可以去劳动局告吗?
答:
没签劳动合同的,可以主张双倍工资和辞职时的补偿金。《劳动合同法》 第八十二条:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍
的工资
。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付...
老板
工资
发一半.还有
一半过年
发.要是不发怎么办
答:
1留欠条不给告他,2老板生意火的的是为不让人跳槽小人作为,3钱到手另谋高就吧
快
过年
了,老板压我
的工资
不让走,怎么办?
答:
如果你真的不打算继续干下去的话,你可以选择现在辞职,但是要等一个月后离职,那你不是更等不了,如果你选择自动离职的话,那么旷工三天要扣一定
的工资
啊,具体是扣几天的工资,关键看你们公司的规章制度了。而且估计也不会现结工资给你的,对你来说很不划算的 如果真的不在乎那点工资的话,潇洒...
快
过年
了,我想回家!但老板压着
工资
不给怎么办?
答:
拖欠
工资
需要分以下情况进行处理:一:劳动者给正规公司打工:建议持相关证据(工服、工资条、考勤表、合同、协议、工作证等)向属地的劳动监察大队投诉,市人力资源和社会保障局电话12333,24小时热线;二:用人单位不是正规公司,没有在工商局进行注册,建议双方协商解决,协商不成到所在人民法院提起诉讼,...
要
过年
了,易太却要扣半个月
工资
?
答:
没办法,可能是企业留人的手段,不然明年开年没员工,一开年就招人肯定不好。
餐饮
过年压
我
工资
?
答:
餐饮
过年压
我工资。这个问题我来回答。今年过年压我工资。过年了,我可以跟他领导找领导谈谈。过年了,谁家都需要钱,领导你头年不能压我工资了。是
压工资的
话,过完年以後你再加我也可以。在过年,我家就等我这工资钱过年呢。领导你是不是能帮帮忙,别压我工资钱了,让我把这工资钱拿家过年去。
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