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赶半个月活有工资没
保安队长做两
个月
叫我走,有
没有工资
?
答:
有,做两个月了肯定是
有工资
的。前提是你没有连续旷工之类的。如果旷工三天以上有些地方规定扣
半个月
工资之类的。
我在厂里做临时工,没签合同,
不
做了可以结
工资
吗?老板说要等到我做的那...
答:
第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低
工资
标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分...
不
想在厂子干了提前一
个月
辞职
工资
会不会结清
答:
会的。只要按好程序,提前1
个月
提出辞职申请,那么一个月后,不管厂子同不同意,都有权要求办理离职手续,
工资
照发。当然,为了防止一个月后厂子反悔,说没收过辞职申请。最好是要一份回执,写明什么时候收到你的申请,签名盖章,以免发生纠纷。 附劳动合同法: 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解...
在做兼职是按时长算
工资
的,前
半个月有
正常排班后半个月就老给我排休也...
答:
在做兼职是按时长算工资的,前
半个月有
正常排班后半个月就老给你排休也
没工资
拿。你的处理方法可以是:1、找排班的工作人员说一下,了解一下情况,提出希望多排班的请求。2、找兼职公司的主管(或老板)反映一下情况,提出希望多排班的请求。
每个月十五号发工资,那么辞职了之后是不是
还有半个月工资没
发
答:
有没
有工资没
发得看你什么时候离职的,一般十五号发工资的公司,这个时间都是发上
个月
的报酬,所以你离职的那个月上了多少天班,就应该发几天的工资。
我在一家小饭店干的,
半个月
,辞职有事,但
工资
要下个月15发,我想立刻拿到...
答:
有用。1、劳动者可以和用人单位协商以现金方式结算,如果用人单位通过银行卡发
工资
,在下一个发薪日支付是合法的;2、这种情况,如果协商不成,劳动者可以去当地劳动监察大队寻求帮助,由劳动局行政部门协助劳动者讨薪。根据《工资支付暂行规定》第六条 用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不...
在厂里干活时受了点轻伤,休息了
半个月
,
有工资
吗
答:
根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,按遭受事故伤害前正常上班期间相同的标准,有用人单位按月支付
工资
和福利待遇。《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所...
工资
2800,月休4天,请假15天,后
半个月没
休过假,这个月
有
31号,工资怎么算...
答:
底薪:2800元/月 休息日:每个月享有薪休假4天,这意味着员工可以额外获得4天的
工资
,因为他们休息的同时也得到了工资。请假情况:当月请假15天,这意味着员工需要从工资中扣除因请假而未工作的那部分时间的工资。月末:这个
月有
31号,如果员工工作到了这一天,那么他们也应该获得这一天的工资。现在,让...
找了一个工作干了一天下午说公司压一
个月工资
我就不干了一天工资发吗...
答:
你好!正常来说企业都
不
会发,因为确实没有给企业创造营收。一般企业在入职3天内离职的人都不会安排发放
薪资
,按照法律来说是必须支付的,但是很多人也不想去搞,还要打官司很麻烦,时间和精力都耗不起,所以个人建议你直接放弃,如果企业发,你就正常领取,没有你就好好找新工作就好,下次选择的时候看...
签了劳动合同 劳动合同没到期主动离职,这样
有工资
吗?
答:
相关法律规定了用人单位应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不
得克扣或者无故拖欠劳动者的
工资
。用人单位应该在劳动者离职时一次性结清劳动者工资。法律分析离职时公司应该立即支付员工工资,不应该拖欠,有的公司按所有人的支付周期,到月头发放,用人单位可以和劳动者协商发放日期,但不能无理由拖欠工资。...
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