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走了劳动仲裁不给开离职证明
拿不到
离职证明
还能
劳动仲裁
吗
答:
如果
劳动仲裁
裁决中明确双方解除劳动关系,并且双方均未在收到裁决书后15日内向法院提起诉讼,可是认定双方劳动关系已经解除,完全可以替代
离职证明
。
离职证明
丢失了,原单位
不给
补办怎么办?(高分悬赏)
答:
可以想当地
劳动
厅提出
仲裁
,找找老员工,证明自己曾经在这家公司工作过。 或者打12315投诉该公司,公司管理混乱,员工权益得不到保障。1、
离职证明
只给开一份是单位的规定,没有法律约束性,所以说不是不能开,是单位
不给开
,但是从理论上说还是可以开的,我觉得你可以找人事部的领导商量一下,只要...
前老板拒绝
开具离职证明
和退工单,无法向新公司报到,这种情况我该怎么办...
答:
自己在进入公司的时候,公司肯定也会给自己讲一些比较好的数据制度,自己在这个时候也可以选择录音。每个人都得有证据,才能够去打赢这场官司。年轻人初入职场的时候可能没有想那么复杂,但现实就是这样。如果公司真的
不给
自己
开离职证明
和退工单的话,可以选择找当地的
劳动
监察大队。这些都是可以维护员工...
单位
不给开离职证明
的话,五险一金还能转出去吗?
答:
没有离职证明五险一金转移会很麻烦,部分地区的社保局可能会以无离职证明不予办理转移。劳动者离职后,单位
不给开离职证明
,劳动者可以向用人单位所在的人力资源与社会保障局申请
劳动仲裁
,要求用人单位出具解除劳动合同证明。用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门...
药店
离职证明不给
盖章怎么办?
答:
有些单位入职时要求你提供上一家的离职证明。如果
离职证明不给
盖章,可能会影响到你下一次的求职。如果不给盖章,我们可以打12333投诉,也可以到劳动部门申请
劳动仲裁
。
公司可否以流程没
走完
为由,拖延
开具离职证明
答:
公司可否以流程没
走完
为由,拖延
开具离职证明
在员工依法办理离职还交接手续后,用人单位必须为出具解除
劳动
合同证明(即离职证明),同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清和退还。用人单位不得随意扣减或者拖欠不退,当事人可以在办理离职手续时要求结清。否则可以去劳动局申诉或者举报用人单位的违法违规行为。 双方依...
员工去辞职公司
不给
辞工书怎么办?
答:
你可以自己写一份辞工书就可以,不一定非要公司给的,自己写完之后交到自己的领导呢,他同意的话,自然会给你辞工书,让你填写的,反正他不管同不同意?你自己写了一份辞工书,30天之后,就可以
离职
。而这个时候公司说什么什么的,你就不用管他了,然后公司不同意的话,你就可以直接到
劳动
局告他了...
单位给我
开离职证明
,办不了失业怎么办
答:
根据《劳动合同法》第八十九条:用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。 单位违反规定的,给你造成损害的,应当承担赔偿责任。 与原单位协商解决,若协商不成,可以提起
劳动仲裁
。单位
不给开离职证明
,自己无...
劳动仲裁
结束前可以
开离职证明
吗?
答:
您好,是可以的。这是因为在
劳动仲裁
期间是可以办理离职证明的。在仲裁期间劳动者是可以要求用人单位依法出具解除劳动合同证明的。法律要求是在十五天内用人单位是必须要向劳动者
开具离职证明
的。
公司
不给
办理
离职
手续
劳动仲裁
答:
合同到期
不给
办离职手续该如何处理 1.与公司协商解决 合同到期后不续签的自动解除,单位应当为你办理离职手续, 包括结算工资、
开具离职证明
、办理户口和档案的迁转等。 当事人可以提前向单位申请离职,也可以与单位协商,如果单位有违法的,可以直接离职。协商不成可以申请
劳动仲裁
,申请劳动仲裁应当在...
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