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解雇澳门劳工怎么赔偿
澳门劳工
未到期被
解雇
应
如何赔偿
?
答:
合同没到期被辞退的赔偿如下:1.公司属于单方面违法解除劳动合同的,你可以依法拒绝辞退,要求公司继续履行合同
。2.如果你不要求公司继续履行合同,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金 ...
澳门劳工解雇赔偿
法
答:
法律主观:工伤保险赔偿标准 如下: 1、在 停工留薪期 内,原 工资福利待遇 不变,由所在单位按月支付
; 2、工伤职工已经评定伤残等级并经 劳动能力鉴定 委员会确认需要生活护理的,从 工伤保险基金 按月支付生活护理费; 3、根据伤残等级从工伤保险基金按伤残等级支付 一次性伤残补助金 。
澳门劳工
被
辞退
,应获得多少
赔偿
金?
答:
根据澳门劳工法相关规定,
根据劳动合同剩余的月份数量乘以3日底薪
,即如果公司跟你签订了两年的劳动合同,你上了5个月之后,公司将你裁员了,你可以拿到24-5=19,19X3=57,再加上15日法律规定缓冲时间给你去找下一份工作,就是57+15=72,这72日乘以你的每日底薪就是赔偿金。
澳门劳工
在国内又有公司社保,
解雇
了
怎样赔偿
?
答:
符合劳动合同法第四十六条列明条款解除的按第四十七条
给经济补偿 其他条款没补偿 用人单位不按条款违法解除劳动者可要求继续履行或双倍赔偿
在
澳门
内地劳工工作八年末到合同期满被
解雇劳工
应该得到什么补偿?_百度...
答:
到我们内地劳工半年,然后没到横盘期就被解雇了,可以得到一定的赔偿,
得到10万块钱的补偿
,然后去当地税务局。
你好 我在
澳门劳工
试用期未过被
解雇
我想我知道我可以拥有哪些应得的...
答:
你没过试用期的理由是什么?如果说你不合格,有没有相应的考核证据之类的,有没有给你培训\调岗?如果无缘无故就说你不过试用期,算违法解除,双倍
赔偿
,你试用期多久?如果1-3个月,那就差不多赔一个月的薪资吧.
澳门劳工
法试用期还没过被
解雇
有
赔偿
吗?
答:
试用期未过不会有
赔偿
,雇主只要给予足够的通知期(如有)即可。
澳门劳工
法规定,试用期内可不用通知期,但如合约上有订明通知期日数,则以合约为准。
澳门
怀孕
劳工
法例
答:
劳工
法例亦有另一条规定-唔可以减人工.问题系,你呢个case,第一,加唔加人工系公司嘅决定(公司可以因为本身业绩,市况,员工嘅表现决定加唔加人工),员工只有权觉得唔啱数而另谋高就,或者令到公司炒,
赔
返
解雇
补偿,但系冇得强迫公司加人工(唔可以减,但系冇规定保证有得加,就算全公司个个...
劳工
在
澳门
涉嫌刑事案件。工作是否会解除吗
答:
法条链接:
澳门
《劳资关系法律制度》节录第八章 工作合约的终止 第四十三条 工作关系的终止 一、倘有充份理由,任何一方得终止工作关系,但并无
赔偿
的支付。二、一般而言,任何事实或严重情况导致根本不可能维持工作关系者,便构成充份理由。三、无须预先通知或赔偿的支付而可终止工作关系之情况如下:a)...
澳门劳工
上三天班被
解雇怎么
办
答:
1、首先,打开浏览器,在地址栏中输入中国
澳门
地区的劳动局的网址。2、最后,点击该网站的投诉按钮,进入投诉界面。3、最后,在该界面输入
劳工
三天被
解雇
的情况,点击提交即可。
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