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薪酬bp是什么职位
bp是什么职位
呢?
答:
BP一般是指HRBP岗位
,它是Human Resource Business Partner的首字母缩写,一般翻译成
人力资源业务合作伙伴
,它是人力资源三支柱模型里的其中一个支柱,主要负责贴近业务部门,为业务部门提供人才选育用留等各方面的专业解决方案。在理论界,人力资源开拓者戴维·尤里奇则提出了经典的人力资源三支柱模型:主张人力...
BP
专员
是什么
答:
BP专员就是人事专员
,职责如下:1、执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作;2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作;3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;4、员工人事信息管理与员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等...
外企
工资
中pa和
bp是什么
意思
答:
外企工作中pa是项目管理员职位,
外企工作中bp是企业派驻到各个业务或事业部的管理者
。因为外企工作中pa的工作职责是优化项目日程安排和日常管理,定期召开项目例会,是项目管理员的职位。外企工作bp主要应用在人力、法务、财务、运营、行政等部门,以及各企业下的主要业务部,是指企业派驻到各个业务或事业部...
bp岗位是什么
简称
答:
BP岗位一般是指HRBP,是英语单词Human Resource Business Partner的首字母缩写,
翻译过来就是人力资源业务合作伙伴
。HRBP是人力资源三支柱模型里的其中一个支柱,主要负责贴近业务部门,为业务部门提供人才选育用留等各方面的专业解决方案。HRBP是一个要求高、薪水高、在部门的人力资源决策中起着更加重要作用的...
企业
薪酬
管理"3p1m"具体指
什么
答:
企业
薪酬
管理"3p1m 3P是指 Position
岗位
Performence 绩效 Payment
报酬
相互的联系大致可以这样说:安排合适的人在合适的岗位上,并对其工作绩效进行有效的考核以确定其报酬。1、
BP
=Base Pay 基本
工资
2、AP=Additional Pay 附加工资 3、IP=Indirect Pay 福利工资 4、WP=Work Perquisites 工作用品补贴 ...
我想问一下(
BP工资
)
是什么
意思?
答:
1.基本
工资BP
(base pay)由以下五部分组成:a)
职位工资
JRP(job-related-pay)占20%。(根据公司职位评估设定的调岗工资,为职位工资指导线的低位,初任职者即可执行此标准或采取
职务
代理人、副职办法执行75%的工资标准)b)技能工资或称职等工资CRP(capability-related-pay)占20%。(根据公司双重职业通道...
职场上的
BP是什么
意思?如HR BP
答:
HR
BP
即“人力资源合作伙伴”: 在企业战略的发展与实施,人力资源政策事宜等方面,为企业并购提供人力资源支援。该
岗位
的设定相当于在业务部门和人力资源部门架起桥梁,能够让招聘更加贴近用人部门的需求。不得不说,这个岗位的诞生是出于市场的需要,多元化管理的公司,部门太多,业务相差巨大,不可能使用同...
采购
bp
和采购专员有
什么
区别
答:
职位
不同、
工资
不同。1、采购
bp
指采购业务伙伴这个职位,属于采购部门级别较低的
岗位
,类似采购工程师或采购专员。2、采购员的起始工资和职位比采购专员要低,等你进去了就是叫采购员(实习期),转正了以后就叫采购专员。
企业
薪酬
管理"3p1m"具体指
什么
答:
3p1m"具体指的是:position, 根据
岗位
支付
薪酬
,做好岗位评估。performance,根据绩效支付薪酬,做好绩效管理。person, 为个人能力支付薪酬,比如硕士,博士,或者先进理念,优秀技术等等1M:Market: 做好同行业,同地区等的薪酬调查分析,根据自身企业的发展需求来支付薪酬。
公司
bp
和人事
是什么
意思
答:
人事是指公司管理着的人力资源方面的事务,包括招聘、培训、
薪酬
福利、组织开发、绩效管理等。在竞争激烈的市场环境中,拥有一支高素质、专业化的人力资源队伍对于公司的发展至关重要。通过科学的人力资源管理,公司可以提高员工素质、培养企业文化、减少人员流失,从而有效促进企业持续稳定发展。因此,公司
BP
和...
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