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节假日放假休息有工资吗
国家
节假日放假有工资吗
答:
按通俗的说法,即不低于"四倍
工资
"。国家法定假日工资怎么发放?具体分为两种情况:1、劳动者法定
节假日休息休假
劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。因此,法定节假日如果休假是应当被支付工资的,工资按照标准工作时间内工作的工资标准支付。2、劳动者法定...
国家
节假日放假有工资吗
答:
按通俗的说法,即不低于"四倍
工资
"。国家法定假日工资怎么发放?具体分为两种情况:1、劳动者法定
节假日休息休假
劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。因此,法定节假日如果休假是应当被支付工资的,工资按照标准工作时间内工作的工资标准支付。2、劳动者法定...
法定
节假日休息
,
有工资吗
?
答:
《劳动法》第五十一条规定,劳动者在法定
休假日
和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付
工资
。根据以上规定,法定
节假日
没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是
法定假日
,法定节日上班是支付三倍工资,假日上班是支付两倍工资。工作时间计算包括法定节假日,因此包括春节
放假
的3天,共...
国家法定
节假日休息
了,然后
工资
怎么算
答:
法定
节假日工资
的计算公式如下:法定节假日综合工资=法定节假日日常工资+法定节假日加班工资。企业如在法定节假日,如五一节,安排员工加班的,应当支付给员工的加班工资为不低于其日工资的300%,即其加班工资≥日工资*300%,即不低于三倍工资。
法定
节假日休息
,
有工资吗
答:
法定
节假日
是带薪休假的,是
有工资
的。《劳动法》第五十一条规定,劳动者在法定
休假日
和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。根据以上规定,法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是
法定假日
,法定节日上班是支付三倍工资,假日上班是支付两倍工资。工资计算方法:1...
工作
休息日有薪资吗
答:
法律分析:法定节假日是带薪休假的,是
有工资
的。国家规定的法定节假日不上班,是给算工资的,如果单位
节假日放假
都不给算工资,则违反了劳动法,劳动者可以依法维权。根据相关法律规定,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法...
过年
放假
1个月
有工资吗
?
答:
过年
放假
一个月
有工资
。春节假,在实践中一般包括:1、国家法定的
节假日
,农历正月初一至初三现为法定节假日;2、调休,是用春节放假前后的
休息日
上班来调休的。节假日和调休都是工资照发,不同的是加班时,节假日加班按三倍工资计算,调休的假期按两倍工资计算;3、单位自主安排的假期,上述调休,也...
法定
节假日休息有工资吗
答:
法定
节假日
期间,按正常出勤计发
工资
。法律依据:《劳动合同法》第五十一条 劳动者在法定
休假日
和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
国家规定的
节假日放假
天数,如果放假期间工作,
工资
怎么算
答:
根据《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间
工资
的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)
休息日
安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定
休假日
安排劳动...
法定
节假日放假
了
还有工资吗
答:
法定
节假日放假
了,工资还是按照每月多少钱发的。就是说假如你工资是每个月五千元,法定
节假日休息
七天,你发工资还是五千元。如果你不休息,就按照你
日工资
的三倍计算你法定节假日的加班工资。
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