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节假日放假休息有工资吗
其他假扣
工资吗
答:
二、法定
节假日
应付
工资
劳动和社会保障部2008年1月10日下发《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》,根据《全国年节及纪念
日放假
办法》的规定,劳动者的制度工作时间(即全年总天数减去
休息日
及法定节假日)由此前的251天减少为250天,则每月工作日由的天调整为天。该《通知》还首次提出一...
老师国庆
放假有工资吗
答:
有。根据查询根据劳动部官网显示,国庆节会提前发
工资
,根据《工资支付暂行规定》第七条,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付,
节假日
或
休息日
,则应提前在最近的工作日支付。
节日
加班费这样算的吗?
答:
《关于职工全年月平均工作时间和
工资
折算问题的通知》(劳社部发[2008]3号)根据《全国年节及纪念
日放假
办法》(国务院令第513号)的规定,全体公民的
节日假期
由原来的10天增设为11天。据此,职工全年月平均制度工作天数和工资折算办法分别调整如下:一、制度工作时间的计算 年工作日:365天-104天(
休息
...
端午节
放假
3天,星期四放假一天,星期五星期六,来上班算加班费吗
答:
第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间
工资
的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬 (二)
休息日
安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬 (三)法定
休假日
安排劳动者工作的,支付不...
法定
节假日
加班
工资
怎么算,按照一个月几天的基数算
答:
法定
节假日
安排劳动者工作的,支付不低于
工资
的百分之三百的工资报酬。法定节假日加班工资 = 加班工资基数÷21.75×天数×300%。法定节假日小时加班工资 =加班工资基数÷21.75÷8×小时数×300%。
法定
节假日
不
放假
没有三倍
工资
怎么投诉
答:
可到劳动局投诉。根据《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间
工资
的工资报酬:(一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)
休息日
安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定
休假
...
法定
节假日
调节
工资
几倍发放
答:
不过,一般现实情况是国营单位、行政机关会按照法律文件的规定支付,反正不是自己腰包掏钱,私企老板就不同了,多数不按照法律文件执行,如果你非要老板按法律文件支付,有可能老板随便找个借口叫你下课休息了。
法定假日放假
是不需要补假的,就是叫你在
法定假日休息
,过后再补假,那当没有放假。应该按照法律...
国家法定
节假日
保安能
放假吗
答:
国家法定节假日保安能
放假吗
根据《中华人民共和国劳动法》的规定,国家法定节假日是全民共同的
休息日
,员工在这些日子里有权
休假
并获得正常的
工资
报酬。因此,保安作为员工,在国家法定
节假日也有
权休假。然而,具体的放假安排可能会因公司、地区或行业的不同而有所差异。一些公司可能会根据具体情况调整保安...
国庆节
法定假日有
加班费吗
答:
国庆节
法定假日
被安排加班的就有加班费。 《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间
工资
的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)
休息日
安排劳动者工作又不能安排补休的...
提前
放假
扣
工资吗
答:
当然合理啊,你平时请假不也得扣
工资吗
。所以过年提前回家公司也是有权扣掉你请假期间的工资的。这也是很公平的,如果不扣那你也是占了公司便宜的。
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