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股东有权利开除员工吗
股东
可以
开除员工吗
答:
法律分析:公司股东是不可以随便辞退员工的
,公司辞退员工需要有符合国家法律规定的条件。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者...
股东有权解雇员工吗
?
答:
股东无权解雇员工
。普通股东因不参与公司运营,所以没有权利辞退员工。除非参与公司运作,并且担任管理职责,才有权辞退员工,否则无权辞退员工。法律分析员工与用人单位发生劳动合同关系,而不是与股东发生劳动关系。股东与用人单位是不同的民事法律关系主体。只有员工与用人单位形成劳动关系的情况下,用人单位...
股东有权利开除员工吗
答:
法律主观:没有权利
,股东如果出现出资瑕疵或者滥用权利,以至于伤害其他股东利益,法律明文规定必须 承担连带责任 。那么这个也就直接从立法上归属了,也不必通过股东会的管理来裁决。 《中华人民共和国 公司法 》第四条 股东权利 公司股东依法享有资产收益、参与重大决策和选择管理者等权利。法律客观:《公...
股东
可以
开除员工吗
答:
公司股东是不可以随便辞退员工的
,公司辞退员工需要有符合国家法律规定的条件。公司股东是不可能被强行辞退的,股东与公司的关系上,股东作为出资者按其出资数额(股东另有约定的除外),享有所有者的分享收益、重大决策和选择管理者等权利。股东之间关系上,股东地位一律平等,原则上同股同权、同股同利,但...
公司的
股东有
没
有权利开除
一个
员工
答:
公司的股东一般不会亲自插手公司内部管理细节,
也没有规定有没有权利开除一个员工,具体根据其个人行为
。股东是股份制公司的出资人或叫投资人。股东是股份公司或有限责任公司中持有股份的人,有权出席股东大会并有表决权,也指其他合资经营的工商企业的投资者。股东有以下权利:1.知情质询权 有限责任公司...
我是
股东
,我有51%的股份,公司可以
开除
我吗?
答:
不能,你的股份超过一半,那你在这公司就有绝对的话语权,你才是公司真正的大老板,其他
股东
的意见都无法反对你。除非你入股的时候与其他股东签订协议,只享受收益,不具有表决权,这种情况有表决权的股东就可以表决
开除
你了。但是仅限于开除你的公职,你不能再参与公司管理,也不用来上班,但是仍然可以...
股东
之一
有权辞退员工吗
答:
企业是用工主体,
股东
是企业的出资人,只有企业的管理人员才可以
辞退员工
。没有担任具有必要职能的股东是无
权辞退
的!
股东有权利在公司选择工种吗?大
股东有权利开除
小股东的工作吗?
答:
股东
只是有按照份额分红和表决的
权利
,如果股东在公司就业,那就是普通
员工
,应遵守公司章程。
别的
股东
要
开除员工
董事长不同意会不会开?
答:
按照公司法的规定,董事长管投资,总经理管经营和团队人员的管理。董事长兼任总经理,这种情形下是不可以
辞退
人员的;
股东
兼任总经理,按授权是有人事决定权力的;不参与公司经营管理的股东,无权对人事指手画脚。
股东
代表大会决议解除
员工
劳动合同有效吗
答:
股东
代表大会决议解除
员工
劳动合同没有法律效力。用人单位解除劳动合同的法定依据:1、劳动者有劳动合同法第三十九条情形,用人单位按三十九条解除劳动合同。没经济补偿。2、用人单位按劳动合同法第四十条解除劳动合同,应提前提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资。有经济补偿金。3...
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