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股东有权利开除员工吗
对于公司
员工
股算
股东吗
?
答:
一、对于公司
员工
股算
股东吗
?算股东,只有持股就可以认定为股东,股东是对股份公司债务负有限或无限责任,并凭持有股票享受股息和红利的个人或单位。向股份公司出资认购股票的股东,既拥有一定
权利
,也承担一定义务。股东的主要权利是:参加股东会议对公司重大事项具有表决权;公司董事、监事的选举权;分配公司...
控股人有没有风险
答:
控股人有没有风险,现如今随着社会的竞争压力与日俱增,企业如果要在激烈的市场竞争中站稳,企业管理者就必须加强各方面的管理,尤其是对
员工
的行为规范和股份管理,下面具体来看看控股人有没有风险。 控股人有没有风险1 法律分析:有风险。主要要看你们公司的性质,若是有限责任公司,在将来公司无法履行债务的话,你将在...
员工
和
股东
我能身兼两职吗?员工的
权益
我
还有吗
?
答:
这二种身份是可以的,同时你也可以申请劳动仲裁!
员工
持股一般会体现在
股东
名单里吗
答:
员工持股一般不会体现在股东名单里,
员工股东有
作为股东对公司事务进行表决的
权利
。如果员工是显名股东,员工股东通常会有表决权,但经常也要把他们的表决权不可撤销地授予创始股东。如果员工只是隐名股东,那就不一定有表决权了。之所以说不一定是因为在股权代持的情况下,代持人与员工股东的关系又可分为...
作为公司
股东
兼
员工
有哪些
权利
和义务?
答:
问题:我购买了我朋友公司30%的股份,并且我也是该公司的
员工
。请问这种情况我应得有哪几部分?包括工资和分红吗?作为
股东
的话我还有哪些义务呢? 王律师:在公司里任职属于公司聘请的员工,应当依法支付工资。作为股东,你
有权
取得分红。公司租赁房屋需支付的房租应由公司以公司财产承担,与股东个人无关。
公司法规定股权激励是
股东吗
答:
此外,《办法》还针对股权激励计划中应该包括的事项和内容做出了较为详细规定或说明,此举给上市公司就如何进行股权激励计划信息披露提供了规范。二、公司
股东
享有的
权利
主要有:(一)依照其所持有的股份份额获得股利和其他形式的利益分配;(二)参加或者委派股东代理人参加股东会议;(三)依照其所持有的股份份额...
既是
股东
又是
员工
被
开除
了还能继续来公司吗?
答:
那
还有
一个身份就是打工者,虽然自己拥有股份,但是并不是百分百的股份,所以也是
员工
。如果是全资的,肯定不会与公司产生劳动纠纷了。根据公司法和证监会管理规定,如果是上市公司的普通员工,可以随意买卖该公司股票、成为该公司
股东
,但达到或者超过公司总股本的5%,就超越了底线,必须事先公告。
员工
置老板和老板娘利益于不顾 老板娘
开除
这种员工没
权吗
? 员工说老板...
答:
开除员工
要依据劳动合同、现行有效的员工手册等制度,以公司的名义作出。只要员工的行为满足了开除的条件,老板娘也可以让人事走程序,最后的开除决定盖公章就行。是谁提议的并不重要,重要的是公司同意开除并合法地走了人事流程。
国企
员工
可以注册公司吗
答:
固有企业
员工
在法律上并没有明文禁止开公司,但是要受企业相关规定的约束。综上所述,固有企业员工在法律上并没有明文禁止开公司,但是要受企业相关固定的约束,比如企业规定了,员工不能从事任何兼职或经营性事务,那就不能开公司了,如果你开了公司,国有企业就
有权利开除
你,如果对国有企业造成损失的...
我是公司%5的
股东有
没
有权利
知道
工人
工资?
答:
你作为一个企业的
股东
,只要有分红就行,不要参与公司的管理,至于
员工
的工资说句真心话,作为股东是没
有权利
知道的
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