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职工在本单位连续工作满十年
请问在同一
单位连续
签订三次劳动合同,是否可以转为正式
职工
答:
用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:(一)劳动者在该用人
单位连续工作满十年
的;(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动...
在
单位连续工作
十二年了,单位不要了,本人57了怎办
答:
(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;(三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;(四)女
职工在
孕期、产期、哺乳期的;(五)
在本单位连续工作满
...
劳动法规定签订合同后几年就视同是长期呢
答:
我们在制定法律和政策的同时,应当考虑那些给国家和企业作出过很多贡献的老
职工
的利益。因此,对于已在该用人
单位连续工作满十年
并且距法定退休年龄不足十年的劳动者,在订立劳动合同时,允许劳动者提出签订无固定期限劳动合同。如果一个劳动者以在该用人单位满十年,但距离法定退休年龄超过十年,则不属于本...
女性退休年龄最新规定2023
答:
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,
连续工龄满十年
的。 (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。 二、退休需符合哪些条件 1、参加基本养老保险的
职工
必须达到国家、省规定的退休年龄。 2、企业和职工按照规定足额缴纳基本养...
员工
与公司签的5年劳动合同到期后该有什么权力
答:
(一)劳动者在该用人
单位连续工作满十年
的;(二)……(三)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。也就是说,假如在这之前,你已经在这家公司连续工作满十年,或者已经订立过两次固定期限劳动合同,除非自己主动提出要订立...
在工厂
上班十年
没有签合同,
在上班
期间突发疾病,老板该负什么责任_百度...
答:
(一)连续工龄不满10年的,按本人工资的60%发给;(二)
连续工龄满10年
不满20年的,按本人工资的65%发给;(三)连续工龄满20年及其以上的,按本人工资的70%发给。第六条 原系全国劳动模范、省(部)级劳动模范以及部队军以上
单位
曾授予战斗英雄或曾荣立一等功并一直保持其荣誉的
职工
,在病假期间,工资照...
职工
退休年龄最新规定2023
答:
(二) 男年满五十周岁,女年满四十五周岁 (三) 因工致残,经过医院证明完全丧失工作能力的。二、工人的法定退休年龄《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业
单位
和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休: (一) 男年满六十周岁,女年满五十周岁,
连续工龄满十年
的。 (二)...
劳动法关于续签合同的规定
答:
在规定的医疗期内的;(4)女
职工在
孕期、产期、哺乳期的;(5)
在本单位连续工作满
十五年,且距法定退休年龄不足五年的;(6)法律、行政法规规定的其他情形。3、无固定期限劳动合同,有下列情形之一的,应续订无固定期限劳动合同:(1)劳动者在公司
连续工作满10年的
;(2)自建立劳动关系起已连续...
事业
单位
人事管理条例
答:
第十一条 事业
单位工作
人员可以按照国家有关规定进行交流。第四章 聘用合同第十二条 事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于3年。第十三条 初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月。第十四条 事业单位工作人员
在本单位连续工作满10年
且距法定退休年龄不...
无固定期限劳动合同的三种情况,第一点和第二点怎么理解?
答:
一、第一条和第二条适用条件是不同的,所以适用的范围也不同。第二条限定了“:用人
单位
初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时”,因此才会另外规定了“距法定年龄不足
十年
”这一范围。二、所谓初次实行劳动合同制度,即企业先前一直未实行劳动合同制度,后来依据劳动法、劳动合同法的...
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