55问答网
所有问题
当前搜索:
老板会主动给员工加工资吗
为什么很多企业
给员工
交五险,都是按最低比例缴纳?
答:
以北京地区
为
例,单位缴的一般是个人缴的三倍。当然缴费的比例各个地区是不相同的。为了节省人力成本,
增加
企业的经济效益,在
向
社保部门申报时,企业会把每个
员工
的
工资
往低了报,比如说税前工资10000李元,企业只给报4000多元,这样单位和个人的缴费金额都
能
省下一半多来。按照这个虚报的缴费工资,单位每月可以省下一大笔...
你与领导之间存在过什么问题?
答:
领导不加思考就选择了你。【3】安排临时的事而打乱你的工作——这种情况下比较常见,你正按部就班的干着你的活,领导突然把你喊过去,给你安排一大堆的事,如果你干领导安排的事,你正常的工作
就会
耽误,这种情况你必须先紧领导安排的事做,同时还不
能
耽误你的工作,哪怕是晚上通宵加班,越是临时的...
沈丘县一个电子厂里有位
老板
欠
员工
三个月
工资
没给,员工辞工了,老板说...
答:
会管。扩展延伸 讨薪最怕的是
老板
太穷了,无薪可讨,要命一条,要钱没有。就算依法讨薪,赢了官司,钱不但仍然要不到(法院不可能把自己的钱拿来替老赖付你薪酬),还得倒贴黄瓜二条(倒贴伙食车船费误工费等)。为了讨回辛苦一年赚来的
工资
,农民工兄弟可谓费尽心机,讨薪的手段也在不断地翻新,...
领导总安排一些额外工作,如何委婉拒绝又不得罪领导?
答:
在拒绝领导安排的额外工作时,保持礼貌和尊重是很重要的。以下是一些建议,可以帮助你委婉地拒绝额外工作,同时避免得罪领导:1.表达感激:首先,表达
对
领导信任的感激。例如:“谢谢您给我这个机会,我很感激您对我的信任。”2.说明现状:解释你目前的工作负担,让领导了解你的实际情况。例如:“然而,我...
...减轻自己工作量来
增加
同事工作量,给同事
涨工资
这样的安排吗?_百 ...
答:
不会接受减轻自己工作量来增加同事工作量,给同事
涨工资
这样的安排 对于不同的工作,不同的职员的工作能力不一样。而现在的职场,每个人都有自己专职的工作,即使别人现在没有活,也不
会主动
来帮助 你。因为这是你的本职工作。对于工作能力强的人,其在职场上一般都有很高的地位或吸眼力。因为业绩、...
...现在销量越来越好,可以申请下给涨点
工资吗
?
答:
当然可以啊,这是你的权益,工作就是为了钱,不给钱谁给你干活
作为一个打工族,快速
涨工资
的攻略有哪些?
答:
作为一个打工的人,快速
涨工资
的攻略有哪些?1.高效的执行力 上级交代的任务,能够出色地完成,不拖沓,不敷衍。执行力体现了一个人的精神状态,执行力不强的人,通常
对
生活积极性不高,对职场生活斗志不强,做事拖拉,得过且过,安于现状,不敢突破自我去做挑战性的工作。2. 处理好与同事之间的...
女子称羡慕按时发
工资
被开除,你还见过什么离谱辞退理由?
答:
随后我就问了句:加班
工资
怎么算?HR告诉我,她会问一问。第二天,我收到的就是
老板
的第二封口令:让我
主动
离职,难不成我就这样莫名其妙地被收拾走人了?”专家支招:请维护好自己的权益。首先你得知晓:当公司安排
员工
周末加班,如果用人单位无法安排调休代替,就应当支付不低于工资的200%的工资...
迫使
老板给
你
加薪
的6个小技巧轻松职场
答:
除非你的确已经找好了下家,否则最后吃亏的是你自己。四:最后也是最重要的一点,表述的时候一定不要遮遮掩掩,难以开口,吞吞吐吐的,既然是
主动
要求
加薪
,就得拿出果断的态度,让
老板
相信你的能力与
薪资
不符,不得不好好考虑你的需求,若是自己都一副没有把握的样子,老板凭什么要给你加薪!
重要
员工
以离职威胁
加薪
,人事该如何处理
答:
一,重要
员工
要求
加薪
的理由是什么?您是什么职位,觉得理由合理吗、充分吗?如果符合加薪条件,直接加就OK 二,做当前
薪资
行情调查。在你所在的城市,类似的行业,同等职级的岗位,同样资历的劳动者,他们的
工资
结构和水平,大概范围是多少。这个通过几个招聘网站和面试时,可以取得数据。岗位价值、工作绩效...
棣栭〉
<涓婁竴椤
67
68
69
70
71
72
73
74
75
76
其他人还搜