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简述旅游企业核心能力的判断标准
企业核心能力的
检验
标准
是什么
答:
第三,
技术创新能力:技术创新是企业发展的重要保障
,企业如果能够持续创新,能够提高产品的质量,满足消费者的需求,才能在市场中赢得竞争优势。第四,
组织管理能力
:企业核心竞争力的最后一个判断标准,就是组织管理能力。企业的组织管理能力良好,才能更好地发挥员工的潜力,使企业的运营更加有效率,从而形...
企业核心能力的判断标准企业核心能力的判断标准
是什么呢
答:
1、价值性:核心竞争力富有战略价值
,它能为顾客带来长期性的关键性利益,为企业创造长期性的竞争主动权,为企业创造超过同业平均利润水平的超值利润。2、
独特性
:又称独具性,即企业核心竞争力为企业独自所拥有。同行业中几乎不存在两个企业都拥有准确意义上相同或相似的核心竞争力。3、延展性:它有力支...
企业核心能力的
评价
标准
答:
1 有价值的能力 是指具备为顾客创造顾客所重视的价值能力
。2 独特的能力 是指那些现有的和潜在竞争对手极少能拥有的能力。
3 难以模仿的能力
指其他企业不能轻易模仿的能力
。4 不可替代的能力 是指那些不具备战略对等资源的能力。一种能力越难被超越,它所产生的战略价值就越高。
企业核心
竞争力
的判断标准
是什么?
答:
(1)决策竞争力
。 这种竞争力,是企业辨别发展陷阱和市场机会,对环境变化作出及时有效反应的能力。不具有这一竞争力,核心竞争力也就成了一具腐尸。决策竞争力与企业决策力是一种同一关系。决策频频失误的企业,肯定没有决策竞争力。没有决策竞争力的企业,也就是企业决策力薄弱。 (2)组织竞争力。
核心能力理论的
核心能力的
识别准则
答:
如何来判断什么是公司的核心能力,有如下四个准则:
1、用户价值:核心能力必须特别有助于实现用户看重的价值
。那些能够使公司为用户提供根本性利益的技能,才能称得上是核心能力。区分核心能力和非核心能力的标准之一就是它带给用户的价值是核心的还是非核心的。正是基于这种区别,我们可以把本田公司在发动机...
核心
竞争力的四个
判断标准
是什么?
答:
1有价值的能力
:有价值的能力是指那些能为企业在外部环境中利用机会、降低威胁而创造价值的能力。2稀有能力:稀有能力是指那些极少数现有或潜在竞争对手能拥有的能力。3难于模仿的能力:难于模仿的能力是其他企业不能轻易建立起来的能力。4不可替代的能力:不可替代的能力是指那些不具有战略对等资源的能力...
什么是
企业的核心
竞争力?
答:
企业的核心
竞争力就是企业的决策力,它包括把握全局、审时度势
的判断
力,大胆突破、敢于竞争的创新力,博采众长、开拓进取的文化力,保证质量、诚实守信的亲和力。核心竞争力是群体或团队中根深蒂固的、互相弥补的一系列技能和知识的组合,借助该
能力
,能够按世界一流水平实施—到多项核心梳程。
核心能力的
名词解释
答:
核心能力是企业竞争优势的关键来源,指的是公司在同行中占据优势的独特能力,这种能力往往使得竞争对手难以模仿或具备。根据Snell教授的理论,核心能力是否成立可依据四个标准来判断:价值性、
独特性
、学习能力和扩展性。核心能力的形成来源于四个方面:流程、知识、技术和关系。1990年,普拉哈拉德(Prahalad)和...
企业的核心
竞争力是什么
答:
其次,核心竞争力是由一系列互补的技能和知识组成的群体或团队能力,这种能力使得企业能够按照世界级的标准执行多项核心流程。进一步地,以下是构成企业核心竞争力的重要元素:1. 创新技术:企业是否拥有创新技术对其发展至关重要。技术创新不仅要求产品具有功能性、
独特性
,还要求其达到行业领先水平。这种技术...
什么是
核心
专长,其定义和
判断标准
是什么?
答:
要
判断
一项是否为
企业的核心
竞争力,有五个关键
标准
:首先,它必须在市场上得到广泛认可;其次,它能为顾客提供显著的价值增值;第三,竞争对手难以复制;第四,它具有独特的特性,即异质性;最后,它具备强大的可延伸性,能够驱动企业的持续发展。核心专长的内涵深远,它涵盖了企业的制度化知识体系,这种...
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