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离职后被公司要求补差额
离职后
社保
差额
谁承担
答:
【法律分析】你好,如果
公司
不应当为该员工缴纳2月份的社保却交
了
,那么员工应当向公司返还社保费用。公司可以在员工
离职
时,将多交的社保费用与工资放在一起考虑,结算清楚。
用人单位
可以从劳动者的工资中代扣劳动者个人应缴纳的社保费用,这是合法的。【法律依据】 有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动...
店铺撤场了人也
离职了
、
公司
发现我赚
差额
怎么办?
答:
店铺撤场了,人也
离职了
,公司发现我赚钱。赚的差额,怎么办?公司赚的差额。你的
差额公司
该给你怎么补贴就补贴了?你进场的时候,原来在公司的时候都是有协议的。不管他公司存在不存在,你再这样障还是要跟他。公司的财务算清楚的就他不干了,该给你的肯定给你不给你的话,你可以。到劳动监察去...
我进公司半年买
了
保险,现在正常
离职
,
公司要
扣我工资,说是每年保险都要...
答:
不合理,保费一旦确定好,没有轻易涨价一说
公司拖欠工资,
离职后公司要求
赔偿他的损失,合理码?
答:
(1).到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队。(2).也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜
了
全部由
公司
负担。(3).如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 (4).根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以
要求
除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当...
你好,我现在
要离职
,
公司要
扣2011年1月到4月的保险
差额
1000多.合理...
答:
这个是肯定的,因为今年最新的基数没有出来,你现在
离职了
,等新的基数出来了,社保局还是要在你们
公司
的账户上面扣钱的,所以这个钱是肯定要扣的,而且还是按照你现在基数的1000%扣取的,你这个月离职,下个月社保局还是要扣取的,这是规定,不然你自己可以到社保局亲自去问 ...
离职
时
公司要求
赔偿金怎么办?
视频时间 01:05
公司
强加在离职期间增加了根本做不完的工作,如果做不完
离职后要
扣...
答:
过几天向公司索要工资、绩效,经济补偿金。2、不存在第1种情况的,如果所写文档不属于
离职
交接内容,可以不必这么着急做,做不完也不影响你收入。公司因此扣除你大笔绩效奖金的,可以此为由
要求公司
补偿
差额
并支付经济赔偿金。3、建议在做以上事情之前,建议警告公司上述处理存在违法。
员工自动离职,
离职后
一个月可以向原单位
要求
经济补偿吗
答:
不可以,自动
离职
指劳动者不向
用人单位
打招呼,随意脱离所在工作岗位和所在单位,若是由于自动离职给
企业
造成损失,企业可
要求
职工赔偿或交付违约金。《中华人民共和国劳动法》第二十八条 用人单位依据本法第二十四条、第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同的,应当依照国家有关规定给予经济补偿。第二十四...
我自己缴纳的社保,
离职后公司
会补偿所缴纳的社保吗?
答:
你自己缴纳的社保,然后
离职后
可以向
公司
提出补偿,也可以让你的原公司补偿你所缴纳的社保,这都是合理合法的,一般要先经过沟通跟协调,如果协调不成,那只能走向维权的道路,一般人可能就放弃了自己的这份权利,但不能否认。自己缴纳的社保可以向原公司提出补偿,毕竟这是自己的权利。第一,依据社保法律...
工伤员工刚
离职
向
公司
追偿一次性伤残补偿金
差额
是否过诉讼时�_百度...
答:
1.职工因工作遭受事故伤害或者患职业病
需要
暂停工作接受工伤医疗的,停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由原单位按月支付。2.停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。3.工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续...
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