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离职后员工有账目问题
离职后员工有账目问题
如何处理
答:
法律分析:如果员工离职的时候已经做好了相关财务交接,并且无存在相关欺诈、隐瞒转移等不法事项
,后续的财务与员工没有关系,不涉及刑事犯罪问题。 如果存在不法事项,可以追究其法律责任。法律依据:《中华人民共和国刑法》 第二百七十一条 公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非...
财务
离职了
以前账
有问题
承担法律责任吗
答:
财务离职了以前账有问题需要承担法律责任
。会计离职后,
原单位说账目有问题要求出纳负责
,这样是合理合法的,只要账目是谁曾经做的,十年以后查出来也是谁的责任,这就是做财务工作的责任。不是辞职以后就不需要负责任。单位负责人承担的责任,应当是严格责任,单位负责人对单位发生的会计违法行为,除非能...
辞职后账目
未清怎么办
答:
法律分析:1.要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录
。2.确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可与老板协商,要求单位补发工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。...
财务
离职了
以前账
有问题
承担法律责任吗
答:
法律分析:会计离职2年后,
原单位说账目有问题要求出纳负责
,这样合理合法的,只要账目是谁曾经做的,十年以后查出来也是谁的责任,这就是做财务工作的责任。不是辞职以后就没责任了。所以做财务工作,责任心和法律意识必须具备。法律依据:根据《会计法》第四十五条规定:授意、指使、强令会计机构、会计...
离职后
查出
账目有问题
怎么办
答:
您好,很高兴解答您的问题,
双方应当核对账目,辞职也应当把账目算清楚,办理好交接手续才能干净的走
。如果说在你离职走后,又出现账目问题,不关你任何事。
出纳
离职
2年后,
原单位说账目有问题要求出纳负责
,这样合理吗?
答:
这要看具体情况,如果仅仅是
账目
的
问题
并未给单位造成损失就不存在赔偿的问题。但如果是因为你的原因而给单位造成
了
损失,是要承担责任的。 学习之前先来做一个小测试吧点击测试我合不合适学会计出纳会计岗位工作职责:1.负责公司日常的费用报销。2.负责日常现金、支票的收与支出,信用卡的核对,及时登记...
离职
两个月公司发现
账目
不对怎么办?
答:
离职两个月公司发现
账目
不对,劳动者一般是不用承担责任的,但
职工离职后
,要履行合同义务,协助处理原公司账不对的
问题
。但是如果查明是劳动者的责任,则要承担相应的责任。根据法律规定,您如果离职时办理过交接手续,双方签过字,那就没有责任。如果没有办理过交接手续而直接离职的,那就要配合查账。...
出纳
离职
2年后,
原单位说账目有问题要求出纳负责
,这样合理吗?
答:
这肯定是合理这肯定是合理的呀,在自己任期内出现的
问题
,肯定要由当事人来承担的呀。并不是说你
辞职了
就完事了。
我是原公司的出纳,
离职
两个多月,现在公司说账
有问题
,要求我回去重新算账...
答:
那要看什么时候的账,如果是你经手的,可以去核对一下,万一有什么
问题
可以说明一下。如果不是你经手的,告诉他与你无关,不用去。所以说如果做一些特殊的工作,
离职
前一定交接清楚,不要留下后遗症。
物业收费员
离职
一年
后账目有问题
答:
根据相关资料查询显示:物业收费员离职一年后才发现
账目有问题
的,劳动者一般是不用承担责任的。但
职工离职后
,要履行合同义务,协助处理原公司账不对的问题。
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