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离职之后档案如何处理
离职后
个人
档案如何处理
答:
1、如果职工已经提前找好了下家,那么说明档案有了接收单位,
可以直接将档案转移到新的单位,若单位不能接收的话,可以存放在人才市场进行托管
;2、没有找好下一个单位的,一般都是直接将档案存放在人才市场进行托管,等找到单位后再将档案转移到新单位。辞职了档案由职工所在单位在一个月内将其档案转交...
离职后档案
要
如何处理
答:
【法律分析】:辞职后档案一般是按照以下方式处理:
1、如果职工已经提前找好了下家,那么说明档案有了接收单位,可以直接将档案转移到新的单位
,如果单位不能接收的话,可以存放在人才市场进行托管;2、没有找好下一个单位的,一般都是直接将档案存放在人才市场进行托管,等找到单位后再将档案转移到新单位。
辞职后
个人
档案怎么处理
答:
【法律分析】:劳动者辞职后,
个人档案应当由用人单位转送新单位,没有新单位的转送劳动部门下公共就业服务机构或者设区劳动保障所
。档案必须托管在人才交流服务中心,不能个人保管档案。如果辞职后跨地区工作,
档案可由户籍所在地的人才交流服务中心管理
,也可由现工作单位所在地的人才交流服务中心管理。档案...
从公司
离职后
个人
档案怎么
办
答:
法律分析:
辞职后马上有新的接收单位
,
可直接将档案、劳动关系、失业保险、养老保险和医疗保险关系全部转移到新的单位
。如果没有新的接收单位,建议可先将档案存放在人才市场等能够托管档案的部门。法律依据:《企业职工档案管理工作规定》 第十八条 企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等,应由...
辞职了如何
拿走
档案
答:
3、联系前同事
如果你有良好的与前同事的关系,
可以直接联系他们,询问档案的存放地点
。他们可能会提供有用的信息和帮助。4、
查询公司内部系统
一些大型企业会有内部系统用于管理员工档案,你可以登录系统查询自己的档案所在地。总之,
辞职后马上有新的接收单位
,可直接将档案、劳动关系、失业保险、养老保险...
从公司
离职后档案怎么
办
答:
法律分析:在原用人单位
辞职后
到新用人单位就业的,可以在解除劳动合同的十五日内将
档案
转移到新用人单位;辞职后未找到新用人单位就业的,可以先将档案存放在人才市场等能够托管档案的部门。劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位。法律依据:《中华人民共和国劳动合同...
从公司
离职后档案怎么
办
答:
《 劳动法 》第二十四条 经劳动 合同当事人 协商一致, 劳动合同 可以解除。法律客观:《 劳动合同法 》第五十条 劳动合同 解除或者终止
后
双方的义务 用人单位应当在解除或者 终止劳动合同 时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理
档案
和 社会保险 关系转移手续。劳动者应当按照双方...
事业单位
辞职后
个人
档案怎么处理
答:
事业单位辞职后个人档案处理方式如下:1、如果职工已经提前找好了下家,那么说明档案有了接收单位,
可以直接将档案转移到新的单位
,若单位不能接收的话,可以存放在人才市场进行托管;2、没有找好下一个单位的,一般都是直接将档案存放在人才市场进行托管,等找到单位后再将档案转移到新单位。劳动者合法...
公司
离职后
个人
档案如何处理
答:
公司
离职后
,个人
档案
应当按照以下方式
处理
:1、离职后立马找到新单位的,可以让原单位将档案关系转移到新的用人单位,由新单位进行保管,新单位没有保管权的,可以将档案交由新单位所在地的人才服务市场进行保管;2、没有找到新单位的,可以让户籍地的人才服务市场进行保管,持本人的身份证、毕业证和解约...
辞职后
没有新的工作单位
档案怎么处理
答:
(三)持以上相关的
档案
转出材料回到公司所在地的人才中心办理个人
存档
、委托其代缴基本社会保险(这里的社会保险以个人名义缴纳,只交五险中的养老和基本医疗);通过以上步骤,你的人事档案就留在人才市场
了
,有人才市场帮忙保管,当你找到新的工作,如果你所在的单位接收档案,那么就可以调出保留在公司。需要...
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