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在单位辞职后档案怎么处理
档案
在单位辞职以后档案怎么办
答:
法律分析:档案在单位,
辞职以后用人单位应当在一个月内将其档案转交其新的工作单位或其户口所在地的街道劳动(组织人事)部门
。职工被劳教、劳改,原所在单位今后还准备录用的,其档案由原所在单位保管。法律依据:《企业职工档案管理工作规定》第十八条 企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等...
从
单位辞职后
个人
档案
存放在哪里
答:
从单位辞职后个人档案存放的地点如下:
1、选择转回户口所在地街道,需本人携带身份证、户口本至街道办理,由街道出具调档函调取档案
;存放于街道的档案按无业处理,不累计工龄;2、选择转至户口所在地人才中心,同样需本人携带身份证、户口本办理,人才中心审核后出具调档函调取档案;在人才中心存放的档案可...
离职后
个人
档案如何处理
答:
1、如果职工已经提前找好了下家,那么说明档案有了接收单位,
可以直接将档案转移到新的单位,若单位不能接收的话,可以存放在人才市场进行托管
;2、没有找好下一个单位的,一般都是直接将档案存放在人才市场进行托管,等找到单位后再将档案转移到新单位。辞职了档案由职工所在单位在一个月内将其档案转交...
辞职了档案怎么
转移
视频时间 02:04
事业
单位辞职档案怎么处理
答:
事业单位辞职后处理档案的方法通常包括以下几个步骤:
1.携带个人证件和解除聘用合同证明,如果是试用期内辞职,则需携带取消聘用审批表
。2.向人才服务中心申请调档函。这通常需要去人才服务中心开具调档函,然后持调档函到原单位或人力资源和社会保障局调档案。3.如果辞职前已经落实了就业单位,可以走调动...
国企
辞职后档案怎么处理
答:
从国企
辞职档案
可以选择存放人才市场(人才中心)、户籍人事局,同时可以根据后续寻找工作的情况,将档案存放到新
单位
。人事档案是中国人事管理制度的重要特色,是个人身份、学历、资历的证据,与个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩,具有法律效用。1、国家对于档案的相关规定 《流动人员人事档案管理...
单位辞职后档案怎么处理
答:
法律分析:
辞职后
,用人
单位
会在十五日内为劳动者办理
档案
和社会保险关系转移手续,一般会将档案转移到新的用人单位。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当...
事业
单位辞职后
个人
档案怎么处理
答:
事业单位辞职后个人档案处理方式如下:1、如果职工已经提前找好了下家,那么说明档案有了接收单位,
可以直接将档案转移到新的单位
,若单位不能接收的话,可以存放在人才市场进行托管;2、没有找好下一个单位的,一般都是直接将档案存放在人才市场进行托管,等找到单位后再将档案转移到新单位。劳动者合法...
从
公司离职后档案怎么办
答:
法律主观:劳动者 辞职 后,个人档案应当由用人单位转送新单位,没有新单位的转送劳动部门下公共就业服务机构或者设区劳动保障所。 企业职工调动、辞职、 解除劳动合同 或被开除、辞退等,
应由职工所在单位在一个月内将其档案转交其新的工作单位或其户口所在地的街道劳动
(组织人事)部门。 职工被劳教、...
辞职后
个人
档案怎么处理
答:
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,
在办
结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
辞职后
个人
档案
办理流程 1、从原
单位离职
时需要求原单位开据“离职证明”给你。2、咨询原单位的人事,询问档案存放地点...
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