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单位辞职后个人档案怎么办
档案在
单位辞职以后档案怎么办
答:
法律分析:档案在单位,
辞职以后用人单位应当在一个月内将其档案转交其新的工作单位或其户口所在地的街道劳动(组织人事)部门
。职工被劳教、劳改,原所在单位今后还准备录用的,其档案由原所在单位保管。法律依据:《企业职工档案管理工作规定》第十八条 企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等...
离职后个人档案
如何
处理
答:
1、如果职工已经提前找好了下家,那么说明档案有了接收单位,
可以直接将档案转移到新的单位,若单位不能接收的话,可以存放在人才市场进行托管
;2、没有找好下一个单位的,一般都是直接将档案存放在人才市场进行托管,等找到单位后再将档案转移到新单位。辞职了档案由职工所在单位在一个月内将其档案转交...
从
公司离职后档案怎么办
答:
法律主观:劳动者 辞职 后,
个人档案应当由用人单位转送新单位,没有新单位的转送劳动部门下公共就业服务机构或者设区劳动保障所
。 企业职工调动、辞职、 解除劳动合同 或被开除、辞退等,应由职工所在单位
在一个月内将其档案转交其新的工作单位
或其户口所在地的街道劳动(组织人事)部门。 职工被劳教、劳...
事业
单位辞职后个人档案怎么处理
答:
事业单位辞职后个人档案处理方式如下:
1、如果职工已经提前找好了下家,那么说明档案有了接收单位,可以直接将档案转移到新的单位
,若单位不能接收的话,可以存放在人才市场进行托管;2、没有找好下一个单位的,一般都是直接将档案存放在人才市场进行托管,等找到单位后再将档案转移到新单位。劳动者合法辞...
公司离职后个人档案
如何
处理
答:
公司离职后,个人档案应当按照以下方式处理:
1、离职后立马找到新单位的,可以让原单位将档案关系转移到新的用人单位,由新单位进行保管
,新单位没有保管权的,可以将档案交由新单位所在地的人才服务市场进行保管;2、没有找到新单位的,可以让户籍地的人才服务市场进行保管,持本人的身份证、毕业证和解约...
公司离职后个人档案
如何
处理
答:
法律主观:
个人档案
在发生劳动纠纷
离职后
:《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第五条规定,劳动者请求用人
单位办理
人事档案移转手续产生的争议,经劳动争议仲裁委员会仲裁后,当事人依法起诉的,人民法院应予受理。《最高人民法院关于人事档案被原单位丢失后当事人起诉原用人...
跟原来的
单位
解除劳动合同后,
档案
是继续放在那里呢还是
自己
拿着?_百 ...
答:
法律分析解除劳动合同后档案是可以移交到劳动局的。根据相关法律规定,解除劳动合同后档案转到
新的工作单位或其户口所在地的街道劳动部门
、街道劳动部门或者人才服务中心。企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等,应由职工所在单位在一个月内将其档案转交到新的工作单位或其户口所在地的街道劳动...
国企
离职后档案
一般保存多久
答:
一个月的期限到期后,如果没有现在接受
单位
,可先将
档案
放在人才市场等能够管的部门的。一、员工正常
离职
的流程是怎样的?1、员工原则上应提前30天将书面《
辞职
报告》交到人事行政部,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈,了解其离职原因并做记录。2、按照离职手续表办理相关手续(1)离职...
辞职了档案怎么办理
答:
1、直接转移到新
单位
如果单位是直接为我们保管
档案
的,找到新单位就把档案转到新单位即可。如果单位将档案委托在人才市场保管的,需要人才市场去把档案由委托报关转为
个人
委托保管。换
了公司之后
,拿着和新的公司的签订的劳动合同到劳动市场,重新办理托管就可以了。其实这种档案的转托管手续在异地办理工作时...
单位辞职后个人档案怎么办
答:
单位辞职后个人档案
的处理方法如下:1、了解
单位档案
管理规定:在离职前,可以向单位人力资源部门了解档案管理规定,包括档案存放地点、领取方式、所需材料等等。2、申请领取个人档案:一般情况下,离职后可以向单位人力资源部门申请领取个人档案。3、
处理档案
内容:领取个人档案后,需要核对档案内容是否齐全,...
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