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国家规定每月什么时候发工资
国家规定每月
几号
发放工资
答:
法律分析:国家没有规定每月工资发放的具体日期
。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付
。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。...
发放工资时间规定
答:
根据《劳动法》规定,用人单位应当按月支付劳动者工资,
并且工资支付日不得迟于本月最后一天
。同时,国家有关部门还对企业发放工资的形式、时间等提出了具体要求,企业应当严格遵守。《劳动法》是我国劳动立法的基本法律,对用人...
劳动法
规定工资发放时间
答:
工资必须至少每月支付一次。对于实行小时工资制和周工资制的人员,也可以按日或周发放
。对于完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,应按有关协议或合同规定,在完成劳动任务后立即支付工资。工资必须在用人单位与劳动者约定...
每月工资发放时间
的
规定
答:
工资发放时间由用人单位与劳动者约定,
我认为一般是在月底或下月15号之前
。 如遇节假日或休息日,应提前在最近的工作日支付。
工资至少每月支付一次
,
可按周、日、小时支付
。 如用人单位违反规定,劳动者可投诉或申请劳动仲裁。 抢首赞 已...
国家规定每月什么时间发工资
答:
法律分析:没有具体规定,每月至少支付一次工资即可
。我国相关法律规定,工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的
可按周、日、小时支付
工资,在符合法律规定的前提下,劳动者和用人单位可自行约定工资发放时间。法律依据...
国家规定工资发放时间
是
什么
答:
法律分析:
国家没有规定每月工资发放的具体日期
。但法律明确规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,而且必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。
工资至少每月支付一次
...
劳动法对
每月
的
工资发放
有在每月几号要发有
规定
么
答:
法律分析:《劳动法》对
发工资
的
时间
没有限制,一般发工资的时间是月底或者下
一个月
的15号之前。按照
规定
,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 ...
工资每个月
几号发才是合法的
答:
一、工资每个月几号发才是合法的1、对发工资的时间没有限制,一般发工资的时间是月底或者下一个月的15号之前。合法的“
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付
。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资...
浙江省
工资发放时间规定
答:
浙江省工资发放时间一般是
每月
10号到15号左右。
国家规定工资发放时间
是月底或者下
一个月
的15号之前。国家规定工资发放时间是月底或者下一个月的15号之前,是为了保障劳动者的合法权益和企业的正常运营。浙江省实行《浙江省劳动...
劳动法
规定每月什么时候发工资
答:
工资至少每月支付一次
,实行周、日、小时工资制的
可按周、日、小时支付
工资。第八条 对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。
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