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残疾人就业条例
残疾人就业条例
答:
第二条 国家对
残疾人就业
实行集中就业与分散就业相结合的方针,促进残疾人就业。县级以上人民政府应当将残疾人就业纳入国民经济和社会发展规划,并制定优惠政策和具体扶持保护措施,为残疾人就业创造条件。第三条 机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位(以下统称用人单位)应当依照有关法律、本
条例
和...
残疾人就业条例
自什么起施行
答:
法律分析:《
残疾人就业条例
》已经2007年2月14日国务院第169次常务会议通过,现予公布,自2007年5月1日起施行。法律依据:《中华人民共和国残疾人就业条例》 第二条 国家对残疾人就业实行集中就业与分散就业相结合的方针,促进残疾人就业。县级以上人民政府应当将残疾人就业纳入国民经济和社会发展规划,并...
山东省
残疾人就业
办法(2018修订)
答:
第一章 总则第一条 为了促进残疾人就业,保障残疾人的劳动权利,根据《中华人民共和国残疾人保障法》、国务院《
残疾人就业条例
》和《山东省实施〈中华人民共和国残疾人保障法〉办法》等法律、法规,结合本省实际,制定本办法。第二条 本省行政区域内的机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位(以下...
当前
残疾人
按比例
就业
制度主要存在哪些问题
答:
1、用人单位安排残疾人就业的比例不得低于在职职工总数的1.5%。具体比例由省级规定。2、招用残疾人低于法定比例的,要缴纳残疾人就业保障金。《
残疾人就业条例
》第八条 用人单位应当按照一定比例安排残疾人就业,并为其提供适当的工种、岗位。用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1....
残疾人就业条例
中的“本单位在职职工总数”包含劳务公司派遣的劳务派遣...
答:
残疾人就业条例
中的“本单位在职职工总数”不包含劳务公司派遣的劳务派遣人员和外包人员。劳务公司派遣的劳务派遣人员和外包人员属于劳务公司和外包单位。本单位在职职工指的是在本单位工作,由本单位直接支付工资的各类人员(不包括外方及港、澳、台人员),以及有工作岗位,但由于进修学习、病假、产假、事假...
企业招聘
残疾人
需要办理什么手续,是怎样的流程。
答:
用人单位安排持有《中华人民共和国残疾人证》的人员和持有《中华人民共和国残疾军人证》(1至8级)的人员,且同时满足下列条件的残疾人方可计入用人单位安排的
残疾人就业
人数:1、将残疾人录用为机关、事业单位在编人员,或依法与法定就业年龄内残疾人签订1年以上(含1年)劳动合同(聘用合同)。2、依法...
昆明市
残疾人
保障
条例
答:
第十一条 残疾人自主创业的,在取得相关经营证照后,市、县(市、区)人民政府按照规定给予创业扶持金,免除行政事业性收费。第十二条 国家机关、企事业单位、社会团体、民办非企业等用人单位,应当按照不低于本单位在职职工总数的1.5%比例安置
残疾人就业
,达不到规定比例的,应当缴纳残疾人就业保障金。...
请问:
残疾人
创业有哪些政策扶持和优惠
答:
第三十六条)6、国家鼓励扶持残疾人自主择业、自主创业。对残疾人从事个体经营的,应当依法给予税收优惠,有关部门应当在经营场地等方面给予照顾,并按照规定免收管理类、登记类和证照类的行政事业性收费。国家对自主择业、自主创业的残疾人在一定期限内给予小额信贷等扶持。(《
残疾人就业条例
》第十九条)...
残疾人
保障基金忘记申报会罚款吗?
答:
残疾人保障基金忘记申报的话会有滞纳金的噢,按照《
残疾人就业条例
》的规定,用人单位未按规定缴纳保障金的,由保障金征收机关提交财政部门,由财政部门予以警告,责令限期缴纳;逾期仍不缴纳的,除补缴欠缴数额外,还应当自欠缴之日起,按日加收5‰的滞纳金。我来讲讲申报流程:一、 应缴纳的保障金计算...
不交残保金会有什么样的后果?
答:
根据《残疾人就业保障金征收使用管理办法》第二十六条 用人单位未按规定缴纳保障金的,按照《
残疾人就业条例
》的规定,由保障金征收机关提交财政部门,由财政部门予以警告,责令限期缴纳;逾期仍不缴纳的,除补缴欠缴数额外,还应当自欠缴之日起,按日加收5‰的滞纳金。滞纳金按照保障金入库预算级次缴入国库...
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