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无锡加班费基数
加班费
按
无锡市
最低工资合法吗
答:
加班费按无锡市最低工资合法,只要不低于最低工资标准就可以。
加班工资计算按照不低于劳动者小时工资标准的1、5倍计算支付
,用人单位如果有生产需要的可以延长工作时间,但是需要额外支付加班工资。 一、加班费按无锡市最低工资合法吗 加班工资的基数按照以下的方式确定,但不得低于本市人民政府规定的最低...
无锡加班费
最低标准
答:
法律分析:
无锡
(包括江阴、宜兴)执行一类区最低工资标准,月最低工资标准为2280元。无锡市区、江阴市、宜兴市均执行省非全日制用工小时最低工资一类标准,小时最低工资标准为22元。企业支付给顶岗实习学生的实习报酬和勤工助学学生的劳动报酬按照小时计酬,并不得低于当地非全日制用工小时最低工资标准。法律...
无锡加班费
计算方法及标准
答:
法律主观:支付加班费的具体标准是:在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,
支付不低于工资的150%的工资报酬
;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于百分之三百的工资报酬。标准工作时间以外延长劳动者工作时间和休息日、法定休假...
无锡
当当网所有职位的工资,以及
加班费
答:
6.加班费:按1700元为基数
,平时1.5倍,周六日2倍,节假日3倍。
无锡
最低
加班费
怎么算
答:
法律主观:最低工资不包括
加班费
。最低工资标准,是指在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的工资在剔除
加班工资
、特殊工作环境和条件下的津贴以及法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等各项以后,不得低于当地最低工资标准。实行计件工资或提成工资等工资形式的用人单位,在科学合理的劳动...
无锡市
最低工资标准
答:
此外,
无锡市
最低工资标准还涉及到一些特殊情况。例如,对于试用期内的劳动者,用人单位应当按照不低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定的工资的80%支付劳动报酬。对于计件工资制的企业,应当按照国家规定的最低计件工资标准执行。对于
加班费
的支付,用人单位应当按照国家规定的标准支付加班费,不得...
无锡市
基本工资2022
答:
职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,可以低于本市最低工资标准,但不得低于最低工资标准的80%。
加班工资基数
不得低于本市最低工资标准。因此如约定加班工资基数为本市最低工资标准的,最低工资标准提高后,加班费也应相应提高。
...八小时二十二天制,请问
加班费
是怎么计算按
无锡市
的标准
答:
加班费的标准在《劳动法》里有规定 按照劳动法第四十四条的规定,支付加班费的具体标准是:在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,
支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬
;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于百分...
无锡加班费
多少一小时
答:
17.23元。根据
无锡市
工资规定得知,平日安排劳动者延长工作时间,
加班
一个小时的工资为17.23元,假如每月平日加班共6小时,那么该月加班总工资为2103.38元。
无锡
的最低工资和
加班费
是多少?
答:
无锡
2012最低不低于1320
加班费
(1320除174乘1.5乘加班小时) 这是平日加班费,周末的乘2,法定的乘3
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