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带薪休假扣钱合理吗
企业派遣劳务工能办理内退吗?办理内退后是谁给开内退工资?
答:
应当特别强调的是,劳动者依法享受
带薪
年
休假
、探亲假、婚丧假、生育假、节育假等期间,以及在法定工作时间内依法参加社会活动期间,视为劳动者提供正常劳动。为什么要建立最低工资制度?建立最低工资制度的目的就是为了维护劳动者取得劳动报酬的合法权益,调整工资分配关系,直接拉动职工工资增长,保障劳动者个人及其家庭成员的...
年
休假
扣除餐费
合理吗
答:
法律分析:只要企业有相关的制度规定,年
休假
扣除餐费也是可以的,它是企业的福利
费用
,可不是正常的工资收入,这不违反《劳动合同法》等相关法律法规。法律依据:《职工
带薪
年休假条例》第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天...
怎么向领导请假?
答:
请假时,大家最好摆正自己的心理位置,其实在公司中员工请假无论是
带薪年假
还是不带薪的事假,这都是员工自己应有的权利。员工行使自己的权利不是无理的要求,无须感到愧疚不安,而假期更不是从老板那里“乞求”来施舍。在请假这件事情上,本质是在平等的关系上,说服老板而已。所以自己需要做的就是摆对...
为什么很多人挣破头都要考进公办教师?
答:
这你就要了解公办学校和私办学校的区别了。公办院校有一部分办学经费来源政府,而民办院校完全靠自筹,其资金渠道足以保障学校的正常教学活动。民办院校是由非官方自发创办的大学,其规范名称应该是“社会力量举办的高等教育机构”。公办院校是由国家政府出资兴办的院校,完全属于政府行为。民办学校是指国家机构...
女子请假陪病狗被扣工资,你认为公司这种行为合情
合理吗
答:
跟公司签订《劳动合同》的是女子,该女子是公司的员工。女子请假陪病狗是个人私事,是事假范畴。事假:因私事或其他个人原因请的假。事假是没有工资的。公司扣工资是正常
合理
的。劳动法有规定:法定节假日是带薪的,公司不得扣工资。
带薪休假
:是指劳动者连续工作一年以上,就可以享受一定时间的
带薪年假
...
年假
不折算工资
合理吗
答:
法律上
带薪年假扣
不扣工资的 带薪年假是不扣工资的。 1、休年假要扣满勤和补贴还要扣工资是不
合理
和不合法的行为。 根据《职工带薪休假条例》职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。即:职工在休年休假期间的工资、津贴(不含中夜班津贴、保健津贴)、效益工资按正常出勤发放。
公司用今年的年
休假
抵扣去年的假
合理吗
?
答:
但折算后不足1整天的部分不支付未休年
休假
工资报酬。前款规定的折算方法为:(当年度在本单位已过日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数-当年度已安排年休假天数。用人单位当年已安排职工年休假的,多于折算应休年休假的天数不再扣回。
含法定
节假日
的月份怎么算考勤?
答:
一般按国家规定的21.75来计算,除非是在外地项目的人员,会按月天数来计算
...要扣十天工资,平时请假都扣双倍工资,这样
合理吗
?
答:
你好,朋友。肯定不
合理
了。请假最多扣一天工资。这样的情况,你可以上劳动局告公司的。而且丧假是
带薪
的。外公的话,劳动法有给一天的带薪丧假,是不扣工资的。下面的法律规定:《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定
休假
日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资...
2023春节放假工资照常发吗
答:
面对如此高的比率,很多人觉得在春节期间有必要加班,但是又不能够跟家人一起团聚,所以他们才会觉得特别的纠结。对于大众来说,在过年期间放假其实也是有工资的,通常情况下春节假期为7天,在这7天假期当中,人们是可以享受国家的待遇,能够
带薪休假
,其中大年初一初二初三属于春节当中的法定节假日,在这三天...
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