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工资当月发还是次月发
退休
工资
是
当月发还是次月发
答:
如果一切顺利,可以在7个工作日内,即职工生日之前办理好所有退休手续。职工生日当月正常缴纳养老保险等费用,并按原渠道领取
工资
。从
次月
开始正式领取退休后第一个月的基本养老金,正式加入退休大年。对于已经正式办理退休手续,按月领取基本养老金的退休人员来说,退休金肯定是
当月发放
的。由于养老保险是以...
请问
工资是当月
计提
当月发放
呢?
还是当月
计提下月发放呢?
答:
在国企和党政事业单位,是当月
工资当月
计提,
当月发放
。私企是当月工资当月计提,
次月发放
。
退休
工资
15号开
是当月
的吗
还是
上个月的
答:
法律分析:养老保险个人缴费制度建立后,退休
工资
就改称养老金了。正常情况下,养老金一般都是
当月发当月
的,按月支付,可以终身领取。养老保险缴费满15年,达到法定退休年龄,在退休那年生日前 按社保部门的规定定办理了退休手续的人,一般都是从生日的
次月
开始领取养老金,个别地区生日当月就可以领取,但...
退休
工资
是
当月发还是次月发
答:
退休
工资
也就是养老金,一般是从退休以后的
次月
开始
发放
的,主要依据是2001年劳动和社会保障部办公厅发布的《关于进一步规范基本养老金社会化发放工作的通知》,明确提出新增离退休人员从次月起发放基本养老金。至于究竟是
当月
的还是上月的?国家并没有明确。不过,死亡离退休人员从次月起停发基本养老金。
次月发放工资
和
当月发放工资
的有什么区别?公司压工资的原因是什么?_百 ...
答:
企业必须依照工作上合同文本的日期来
发工资
,并不需要抠出一个月的
薪水
。但是的确存有许多企业尤其是小公司会扣留职工一个月的薪水,防止职工忽然跑路的状况。但我们只需跟企业签订了有效的劳动用工合同,企业并没依照合同文本来发工资就能够当作企业毁约。企业有毁约等不合理的规定员工都可以去申请仲裁。...
...
薪资发放
日期的具体固定,我们公司发放日为
次月
20号左右,是否合法...
答:
没有具体规定,二十号左右发放也是合法的。相关法规没有明确规定超过多少日单位不
发放工资
算违法,但规定了工资用人单位应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。工资按月发放,但是跨月就违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,逾期不支付的还要加付赔偿金。
次月发工资是
什么意思
答:
指在某个月份结束后,
薪水
或工资将会在下一个月支付。表示所完成的工作或服务所对应的报酬将会延迟到下个自然月才能收到。例如,从1号开始上班,公司采用了
次月发放工资
制度,完成本月的所有工作后,在接下来一个完整自然月(即第二个整数)之后才能获得相应报酬。
为何
工资
现在都要设定在
次月
的15号
发放
呢?
答:
其实这个和企业财务情况息息相关,也可以看出,企业目前的经营情况如何,公司一般每月有财务账期,还有每月社保结账等等,一般
薪资
都
是次月发放
,次月5日-10日前人生完成上月考勤周期的
工资
和相关奖金,给财务,就等财务发放。稀缺类型:
当月
月底发的公司绝对爱员工的好公司,把员工放第一位,当然公司绝对...
退休
工资是当月发
,
还是次月发
?
答:
当我们达到法定退休年龄,且养老保险累计缴纳满15年,就可以到退休地所属的社保经办中心申请办理退休手续。在办理完退休手续后,第二个月起才会开始正常
发放
退休金。也就是说,你出生日的下个月,就是你领取退休金的起始日,以后每月发的退休金都
是当月
的,直到死亡。比如,如果你7月份到达法定退休年龄...
工资
一般是几号发的?
答:
一般是每个月10号,15号,25号,这个要看每个公司的制度决定哦!、首先国家没有规定每月
工资发放
的具体日期,《劳动法》第五十条只规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第七条规定:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假...
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