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工资压一个月过年给吗
工资春节
前全部发放是发
一个月吗
答:
不是
。按照劳动法规定,工资都必须按月支付,一般是这个月15号,支付上个月工资。工资春节前全部发放。表示上个月工资再加上这个月做到春节前的工资全部支付给你。工资春节前全部支付,一般是临时工,工厂正式工工资都是按月...
厂里
压一个月工资过年
结清吗
答:
现在很多用人单位都会压一个月的工资的。一般年底都不会结,
这笔钱一般都会在你离职后的一个月左右发给你的
。如果不发,首先要找厂方协商,协商不成去劳动监察部门放映情况。也可申请劳动仲裁,仲裁结果可去法院申请强制执行...
厂里
压一个月工资过年
结清吗
答:
厂里压一个月工资过年结清违法
。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不...
要
过年
了,上班压的
一个月工资
会给嘛
答:
这个要看你们公司领导怎么规定的了,按照正常流程,
基本都是压一个月再发,也符合劳动法
。但是如果老板愿意提前发,也可以。
还有2个多
过年
,
压一个月工资
的厂到
1月
15号还有工资发吗
答:
是有
工资
发的。现在很多用人单位都会
压一个月
的工资的。年底都不会结,这笔钱都会在离职后的一个月左右发。
过年压一个月工资
合法吗
答:
只
压一个月工资
符合法律规定,但是跨月还不支付就属于拖欠工资的违法行为。老板在
过年
的时候,压劳动者的工资的,是不合理的行为。我国劳动法明确规定支付工资的周期不能超过一个月。过年老板
压工资
劳动者可以向当地劳动局投诉...
...
过年
的时候压着的
工资
会返还吗。?我们厂是
压一个月
的。
答:
是啊,我们也是
压一个月
。
过年
不会还的,除非你正常辞职,那时才还
过年
期间,企业,单位为了留住员工,压员工
一个月
的
工资
,合法吗?
答:
根据中华人民共和国劳动法 第五章
工资
第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付...
打工押
一个月工资
是不是
过年
就给碗?
答:
如果你接着干连续压!和
过年
无关
我们厂子每月工资是30号现金发放上
一个月工资
,马上要
过年
放假了,怎么发 ...
答:
如果这个月30号你们还没放假,那么财务部就会正常给你们发放上
个月工资
。其实你们倒是可以申请厂里提前发放上月工资,
过年
了,压着工资不给发放,在劳务部都过不去的。 可以打劳动局电话把你们厂里的规定讲一下,按说压支...
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